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  神奈川県横浜市泉区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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神奈川県横浜市泉区のお仕事

【契約社員】横浜市泉区でホームヘルパー2級/月給216000円〜[求人ID:70279]
お仕事データタイトル画像
職種名 神奈川県横浜市泉区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 特養<月給高め☆住宅手当や扶養手当あり♪夏季休暇や冬季休暇あり◎>でのお仕事です
職員全員が働きやすいと思える施設となるよう、努めてまいります!


入居者に対する介護業務です。
主に入浴、排泄、食事の介助を行います。その他レクリエーションなどもあります。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験介護福祉士などの資格がある場合は資格手当あり。経験あれば尚可


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
12:00-21:00
20:50-07:20休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 150分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(結婚・出産・忌引時等の休暇
子の看護休暇等の制度あり

有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 216,000円〜
給与上限:月給 374,900円

基本給 176,000円〜297,900円
資格手当 20,000円〜25,000円
 (介護福祉士)20,000円
 (社会福祉士)25,000円
夜勤手当 6,000円/回・5回/月
処遇改善手当 10,000円〜22,000円
扶養手当 (第1子)11,000円(第2子)5,500円(試用期間6ヶ月中は調整手当としての名目で支給)
住居手当 〜23,000円(賃貸世帯主で50,000円を超えている場合は23,000円支給)
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回(1,000円〜3,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験介護福祉士などの資格がある場合は資格手当あり。経験あれば尚可
勤務地   神奈川県
横浜市泉区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]相模鉄道いずみ野線 いずみ中央 [アクセス]相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 徒歩10分
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
給与 月収 21万6000円 〜 37万4900円
待遇 定年 なし
再雇用 なし
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限35000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金:勤続年数不問 ※翌年度4/1以降に加入
正職員登用制度あり
年度毎更新
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 安心して働き、スキルを積むことでご利用者の「ありがとう」が増えることは、職員にとって何にも代え難いやりがいになっています。更に、敬寿会では小学校就学までの育児短時間勤務など、働きやすさを追求した様々な制度を整えていますので、長くお勤めしたい方にオススメですよ。
子育て支援制度抜群☆チームワークの良い私たちの職場で資格を活かしてみませんか!
車通勤OK,住宅手当あり,短時間勤務OK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限35000円(※月35,000円まで(公共交通機関利用の場合) 
 月15,000円まで(自家用車使用の場合))

退職金:勤続年数不問 ※翌年度4/1以降に加入
正職員登用制度あり
年度毎更新
定年なし
退職金あり
アピール 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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