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ライフワンズ株式会社
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  神奈川県横浜市保土ケ谷区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
神奈川県横浜市保土ケ谷区のお仕事

【正社員】横浜市保土ケ谷区[育生会 横浜病院]の看護助手のお仕事です/月給187060円〜[求人ID:58864]
お仕事データタイトル画像
職種名 神奈川県横浜市保土ケ谷区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 病院<60年以上に及んで地域医療に大いなる貢献>でのお仕事です
医療・保健・福祉の三位一体となった複合施設を完成


病床数 106床(一般病床49床、療養病床57床)    ・
医師、看護師等の管理、指導のもと患者さんの介護、病室清掃等の身の廻りの業務全般を行う 
当直業務も行う
夜勤体制 看護師2名、看護助手1名(2交代制) 
※病院未経験の方、ブランクのある方も、プリセプター制度があるので安心です。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:30-16:00
08:30-17:00
12:00-20:30
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 4日
年末年始休暇 5日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月8日休み及び祝日の日数)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 187,060円〜
給与上限:月給 195,060円

基本給 177,920円
当直手当 7,500円/回・4〜5回/月
職種加算手当 4,000円〜4,000円
資格手当 28,000円〜28,000円
病棟特別手当 500円
家族手当 (配偶者)10,000円(子供)5,000円/人※3人まで
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(2,000円〜2,000円/月)

住宅手当 (賃貸)8,000円(持家)8,000円※世帯主に限る賞与あり 前年度実績 年2回・2.68ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
勤務地   神奈川県
横浜市保土ケ谷区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]横須賀線 保土ヶ谷 [アクセス]JR横須賀線 保土ヶ谷駅 バス10分
勤務時間 07:30-16:00 08:30-17:00 12:00-20:30 16:30-09:00
給与 月収 18万7060円 〜 19万5060円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 神奈川県横浜市保土ケ谷区の病院・看護助手・正社員のお仕事 !休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
医療・保健・福祉の三位一体となった複合施設を完成
休み多め,無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限35000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
託児施設利用可
内定後、健康診断あり


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限35000円

託児施設利用可
内定後、健康診断あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり 託児所あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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