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サービス、技能職系のお仕事 |
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兵庫県神戸市東灘区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県神戸市東灘区のお仕事
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ロングステージKOBE岡本(特別養護老人ホーム)介護職の正社員のお仕事/月給211600円〜(神戸市東灘区) |
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職種名 |
兵庫県神戸市東灘区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
ロングステージKOBE岡本において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】 7:30〜20:30内で実働8h 夜勤/16:30〜翌9:30or19:30〜翌8:30 *基本残業なし
【休日】 4週8休のシフト制
・シフト提出時期:シフト開始の21日前 ・シフト確定時期:シフト開始の7日前 休みの希望も通りやすいですよ◎ |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
兵庫県
神戸市東灘区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]東海道本線 住吉 [アクセス]JR神戸線住吉駅より徒歩10分 阪神本線魚崎駅より徒歩16分 ☆マイカー通勤可 |
勤務時間 |
7:30〜20:30内で実働8h 夜勤/16:30〜翌9:30or19:30〜翌8:30 *基本残業なし |
給与 |
月収 21万1600円 〜 21万8700円 |
待遇 |
■社会保険完備 ■昇給:年1回 ■住宅手当:月2万円 ■職員給食・食堂・休憩室あり ■交通費支給:月4万円迄 ■制服支給 ■扶養手当 ■退職金共済 ■資格手当 ■資格取得支援 ■賞与:年2回(昨年度実績3.5ヶ月分/年) |
休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
特記事項 |
資格・経験不問!やる気重視!介護職の正社員求人☆
手厚い人員配置☆休みの希望も通りやすいですよ◎ 丁寧で手厚い介護を大切にできる施設です☆ まずは勉強するつもりでOK◎ 全くの異業種からキャリアチェンジした職員も多数!! 10年以上続けてくれている職員も多数!! *新型コロナ感染症対策実施中
■長期休暇・特別休暇 ●産休・育休・介護休 ●有休 ●慶弔
連休をとって旅行にいく職員も多数♪有給取得率も高いです! 産休・育休も当たり前に取得できます
【給与備考】 【月給】固定給18万9300円〜+手当 専・短卒:21万1600円〜 大卒〜:21万8700円〜 ※一律介護業務手当2万円含む ※夜勤手当 5000円×月4回含む(超過分は別途支給) ※別途、時間外手当支給
<職員の収入例> ★未経験からの中途入社3年目・25歳Aさん(資格なし)の場合(高卒/一人暮らし女子) 月給19万6000円+夜勤手当月2万円(4回分)+住宅手当月2万円+賞与年2回=年収345万1100円
★介護経験7年で中途入社3年目・34歳Bさん(介護福祉士・主任)の場合(大卒/妻子あり) 月給23万1000円+夜勤手当月2万円(4回分)+住宅手当月2万円+扶養手当1万4500円+賞与年2回=年収441万8950円 |
アピール |
交通費別途支給 残業なし シフト制 マイカー通勤可 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
株式会社FIELD |
設立 |
2016年 10月 |
代表者 |
西野篤志 |
事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業 【会社PR】 フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】 フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。 その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】 弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、 あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】 弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。 求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。 【資本金】 10000000 【従業員数】 6 |
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