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ライフワンズ株式会社
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  北海道帯広市/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
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北海道帯広市のお仕事

【契約社員】帯広市[刀圭会 アメニティ帯広]の介護福祉士のお仕事です/月給232600円〜[求人ID:183357]
お仕事データタイトル画像
職種名 北海道帯広市/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
仕事内容 老健でのお仕事です
当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護並びに機能訓練、その他必要な医療及び日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。


老人保健施設(定員80床)における利用者の介護業務

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
05:30-14:30
08:30-17:30
09:00-18:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 232,600円〜
給与上限:月給 245,100円

基本給 183,600円
夜勤手当 8,000円/回・4回/月
処遇改善手当 9,000円〜18,000円
介護手当 8,000円〜11,500円
家族手当(該当者)2,000円〜15,000円
寒冷地手当 道職員に準じ支給
給与支払日 毎月末日締 末日支払い

保有資格や経験により給与が異なる可能性があります。詳細はお問い合わせください。賞与なし 
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
勤務地   北海道
帯広市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]根室本線 柏林台 [アクセス]JR根室本線(新得-釧路) 柏林台駅 徒歩13分
勤務時間 05:30-14:30 08:30-17:30 09:00-18:00 17:00-09:00
給与 月収 23万2600円 〜 24万5100円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 北海道帯広市の老健・介護福祉士・契約社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
活き活きとした人間関係の良い職場と、個別性の高い育成環境、介護や育児と仕事の両立支援体制を整えています。
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,社会保険完備,残業ほぼなし


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 なし
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限34500円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・雇用期間満了後、翌年4月1日からの期間更新あり。
・正社員へ登用となった際は、昇給、賞与、退職金は対象。
・キャリアにより、正職員として採用になる場合があります。
・財形貯蓄あり


◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限34500円

・雇用期間満了後、翌年4月1日からの期間更新あり。
・正社員へ登用となった際は、昇給、賞与、退職金は対象。
・キャリアにより、正職員として採用になる場合があります。
・財形貯蓄あり
定年なし
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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