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  岡山県井原市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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岡山県井原市のお仕事

【正社員(日勤のみ)】井原市でホームヘルパー(資格不要)/月給196032円〜[求人ID:189781]
お仕事データタイトル画像
職種名 岡山県井原市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 訪問介護<介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えているので安心です◎>でのお仕事です
心のこもった、高い品質の介護サービスを提供できるスタッフの育成、人づくりこそが介護の原点と捉え、人づくりのためのきめ細やかな人材育成システムを準備しています。「人」を育てるから「人」が育つ環境づくりを目指していますので、介護の仕事を通して自分も成長して行きたいという方の応募をお持ちしています。


 訪問介護事業所におけるのサービス提供責任者業務
・介護手順書、サービス計画書などの作成
・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ
・シフト作成
・スタッフへの技術指導、勉強会の開催
・スタッフの行動管理、統括
・スタッフの現場に同行など
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士実務経験3年、ヘルパー1級・実務者研修および基礎研修5年


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((月8〜9休))
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 196,032円〜
給与上限:月給 218,732円

基本給 155,032円〜177,732円
業務手当 9,000円〜13,000円

昇給あり

処遇改善加算手当 6,000円
資格手当 (ヘルパー1級・実務者研修・基礎研修)6,000円(介護福祉士)11,000円
転送電話手当 500円/回
処遇改善一時金あり(年4回)賞与あり 前年度実績 年2回
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士実務経験3年、ヘルパー1級・実務者研修および基礎研修5年
勤務地   岡山県
井原市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]井原鉄道 井原 [アクセス]井原鉄道井原線 井原駅 車7分
勤務時間 08:30-17:30
給与 月収 19万6032円 〜 21万8732円
待遇 定年 65歳
再雇用 68歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
試用期間 詳細は別途
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 岡山県井原市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !無資格可、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
【各種研修制度あり】介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えています!
無資格可,車通勤OK,産休・育休


学歴不問
普通自動車免許必須(AT可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限50000円

試用期間 詳細は別途
定年65歳
再雇用68歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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