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ライフワンズ株式会社
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  岡山県岡山市北区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
岡山県岡山市北区のお仕事

【正社員】岡山市北区[桃山福祉会 マスカット倶楽部]の介護職のお仕事です/月給220000円〜[求人ID:7555]
お仕事データタイトル画像
職種名 岡山県岡山市北区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 特養でのお仕事です
特別養護老人ホームのみでなく、ショートステイ、訪問介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護を提供しており、在宅生・施設生活どちらにおいてもその人らしく生活できるように支援する姿勢が整っています◎職員教育の体制が整っており、新人教育だけでなく入職3年目の職員に対しての監督・指導職研修も実施☆


入所50床、短期10床の従来型の特別養護老人ホームで、利用者の方の生活援助全般
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
08:30-17:30
07:00-16:00
12:00-21:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 220,000円〜
給与上限:月給 270,000円

基本給 155,000円〜200,000円
資格手当 5,000円
 (介護福祉士)5,000円
夜勤手当 8,000円/回・4回/月
処遇改善手当 25,000円
ベースアップ手当 8,000円
皆勤手当 6,000円
扶養手当 (第一子)5,000円 (第二子〜)2,500円/人
住宅手当 10,000円(賃貸※本人名義)
年度末手当 
給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回(3,000円〜6,000円/月)

特定処遇改善金賞与あり 前年度実績 年2回・4.00ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
勤務地   岡山県
岡山市北区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東海道・山陽新幹線 岡山 [アクセス]JR山陽新幹線 岡山駅 バス57分
勤務時間 08:30-17:30 07:00-16:00 12:00-21:00 16:30-09:30
給与 月収 22万円 〜 27万円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
特記事項 当施設は資格取得支援と新人研修から内部研修まで豊富な研修制度もありますので不安なく働けます!環境が変わっても長く働けるよう様々な待遇制度がありますので安心して新生活をスタートできます!
【賞与4ヶ月分支給】マイカー通勤可能でラクラク出勤!家計に優しい住宅手当あり◎
無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


高校以上卒業以上
※介護福祉士あれば尚可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 70歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・資格取得支援 あり
・研修会・セミナー等費用は法人負担
・親睦会・忘年会等費用は、法人負担
・福祉はぐくみ企業年金基金に加入



◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限15000円

・資格取得支援 あり
・研修会・セミナー等費用は法人負担
・親睦会・忘年会等費用は、法人負担
・福祉はぐくみ企業年金基金に加入

定年70歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
アピール 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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