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サービス、技能職系のお仕事 |
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千葉県柏市/その他の介護職(ケアワーカー) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
千葉県柏市のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】柏市[聖峰会 岡田病院]の医療ソーシャルワーカーのお仕事です/月給253000円〜[求人ID:93323] |
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職種名 |
千葉県柏市/その他の介護職(ケアワーカー) |
仕事内容 |
病院<柏駅より徒歩2分、駅前で通勤アクセス抜群>でのお仕事です 来院されるすべての患者様に誠実で良質な医療をご提供すること、地域医療に貢献することを目標としております
病院内での医療ソーシャルワーカー業務 ・医療連携業務全般 ・社用車使用あり 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。
必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。
具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。
また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。
【応募資格】 社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】 08:30-17:00 08:30-12:00 08:30-15:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度
【休日】 シフト制 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 日曜休み 祝日休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (変形4週8休制) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 253,000円〜 給与上限:月給 253,000円
基本給 225,000円 資格手当 3,000円〜10,000円 (社会福祉主事)3,000円 (社会福祉士)10,000円 能力手当 20,000円 皆勤手当 5,000円
昇給あり 年1回
※詳細は面接で決定賞与あり 前年度実績 年2回・3.6ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方 要経験 |
勤務地 |
千葉県
柏市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]常磐線 柏 [アクセス]JR常磐線 柏駅 徒歩2分 |
勤務時間 |
08:30-17:00 08:30-12:00 08:30-15:00 |
給与 |
月収 25万3000円 〜 25万3000円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制 |
特記事項 |
千葉県柏市の病院・医療ソーシャルワーカー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪ いつの時代においても地域の皆さまに愛されるアットホームな病院であるよう、「安全・安心・満足」の医療サービスの提供をしております。 給料多め,休み多め,産休・育休,社会保険完備,日休み
学歴不問
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 08:30-17:00(月曜日・火曜日・水曜日・金曜日) 08:30-12:00(木曜日) 08:30-15:00(土曜日)
◆試用期間:あり(3ヶ月) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
08:30-17:00(月曜日・火曜日・水曜日・金曜日) 08:30-12:00(木曜日) 08:30-15:00(土曜日) 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり(勤続3年以上)
★敷地内禁煙★ |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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