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ITエンジニア/残業ほぼナシ/副業OK/経験浅めOK/名古屋募集＆UIターン歓迎/引っ越し手当10万円… |
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仕事探し・求人ポイント [正社員募集]
バツグンの住みやすさ＆優しい仲間が・・・
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バツグンの住みやすさ＆優しい仲間がお待ちかね――次なるステージに名古屋を選んでみませんか？
ITが専門外の企業向けにITサービスを提供している当社。
春より積極的に新しい仲間を採用しており、
直近では2名の先輩がtype経由で入社しています。
そんな先輩社員が語る、勤務地・名古屋の良さとは？
＼POINT� 峙詬真綵爐�高い！」／
もともと住んでいた高知だと給与水準が低かったのですが、
当社は月給30万円以上！
手当も充実していて、暮らしのレベルもアップしました。
＼POINT�◆崕擦澆笋垢気个辰舛蝓�」／
僕が暮らしていた東京圏は物価も家賃もとにかく高くて…。
その点、当社がある名古屋は、全国住みたい街ランキング4位！
転居の際には最大10万円の引っ越し手当も支給されると聞き、
移住を即決しました！
＼POINT��「おいしいものを食べながら悩みを聞いてもらえる！」／
正直、名古屋に知り合いがいないし、
移住するのは入社前から少し心配だったんです。
でも、家探しで訪れた際、
会社の近くの「世界のやまちゃん」で飲んで、仲間と意気投合。
飲み友達ができて、不安はすっかりなくなりました。
地元から離れて新しい生活をスタートしたい方は必見！
名古屋で仕事もプライベートも満喫しませんか？ |
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| 職種名 |
ITエンジニア/残業ほぼナシ/副業OK/経験浅めOK/名古屋募集＆UIターン歓迎/引っ越し手当10万円/基本定時退社 |
| 仕事内容 |
豊富な案件の中から、
あなたのスキルに応じて最適なプロジェクトにアサイン！
■キャリアアップ・キャリアチェンジもOK！
……………………
当社では、定期的に代表と面談を設けており、
常に「これからのキャリアをどのように築きたいか」
「やりたい領域はどんなことか」など、
一人ひとりの希望と適性を把握しています。
本人の希望を考慮し、
今ある案件だけでなく、新しく案件を探して
最適なプロジェクトへアサインします！
■自社サービスも展開中！
……………………
◇カリモク家具のレンタルサービス
法人をメインのお客様とし、例えば、不動産メーカーが住宅展示場で使う家具を短期間でレンタルできることでコストを抑えられるメリットがあります。
◇結婚相談所事業
1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。
◇接骨院事業
接骨院店舗運営を行い、業務効率化のシステム化やWEBマーケティングを利用して実績を作り、多店舗展開もしくはFC展開を目指します。
⇒サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています。
¶ 開発環境・業務範囲
■サーバ構築■
案件名：帳票出力 サーバ構築
帳票出力サーバ環境をAWSで構築
Apサーバ 4台、DBサーバ1台、帳票サーバ1台、予備帳票サーバ1台
【担当フェーズ】
詳細設計、実装、試験、運用・保守、プロジェクト進捗
【環境】
Linux (RHEL7.2)
PostgreSQL
Apache JBoss
SVF9.1
ServerProtect
Batch
ShellScript
期間：12ヶ月
人数：4人
■サーバ構築■
案件名：SambaによるWindowsファイルサーバ構築
ファイル共有サーバをAWSで作成
【担当フェーズ】
基本設計、詳細設計、実装、試験、運用・保守、プロジェクト進捗
【環境】
Windows (2016)
ServerProtect
Batch
ShellScript
期間：1ヶ月
人数：1人
■運用構築■
案件名：社内SEおよびサポートデスク業務
【業務内容】
・社内システムの開発、運用、保守（Notesなど）
・アプリケーション、ツールの導入、研修などの開催、セキュリティ教育
・PCの選定、導入、台帳管理
・自社Webサイトの更新
・コミュニケーションツールの導入など
・CADのライセンスサーバの構築・維持管理
【実績・取り組み】
・社内システムの導入・維持・運用を行い、インストールの自動化や
activedirectory のpolicyによる配信
人数：4人
¶ 身に付くスキル・キャリアパス
当社では、社員一人ひとりの能力や志向に配慮しつつ、確実にスキルアップ、キャリアアップにつながる最適なプロジェクトにアサインしています！
また、当社は副業もOKなので、その延長線上で「こんな事業をやってみたい」という声があがれば、IT以外でも新規事業の立ち上げや新サービスの企画立案が可能です。今後はSESだけではなく、自社サービスにも取り組んでいく予定なので、エンジニアとしての活躍の場はどんどん大きく広がっていくでしょう。
¶ 入社後の成長サポート
◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施。
◎メンバーは社長と話し合って目標を設定し、必要な資格取得に向けて努力していただきます。
現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。
資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは、全額会社側が負担いたします。
¶ 「本音で話せた面接が入社の決め手」社員Kより
以前は地元の高知でエンジニアとして働いていました。いつしかコーディングのスキルを身につけたいと思うようになったのですが、前社では全く聞き入れてもらえなくって…。関西や愛知にまでエリアを広げて転職先を探していたところ、当社に出会いました。
面接が苦手な私にも代表は気さくに話してくれ、10分くらいで打ち解けられました。その会話の中で、前社がPG経験1年ほどで上流をさせていたこと、給与を搾取していたことにも気づかされたんです！面接ではどうすれば年収が上がるかや、理想のキャリアに近づく方策もお話しし、入社後の環境にも安心感が持てました。現在は年収が70万円もUPして、ゆとりを持って暮らせています。
¶ 60歳まで見据えて、キャリアも給与もサポート！
従業員が輝ける""場所""をずっと提供し続けたいとの想いから、当社ではエンジニアひとり一人が定年の60歳までしっかり食べていけるキャリアプランを提示。そのプランを自身で切り拓いていけるだけの営業力をつけてほしいと思って育成しています。また、社員の給与アップのために、役割手当や資格手当、役職手当もご用意。さらに、労務・経理を外注することで、無駄な経費や人件費を抑え、エンジニアへの高い還元率を叶えています。
＜手当の一例＞
◆資格手当：Javaのbronze 5000円/月、基本情報技術者 1万円/月 など
◆役職/役割手当：チームリーダー 3万円/月、
自社HPページ更新担当 2万円/月 など
┃募集背景┃
「従業員が輝ける場所を提供する」という当社のミッションを達成するために、当社に集まったスタッフを起点に今後もどんどん新事業を展開していきます。最終目標は、多事業展開により社員のキャリアの選択肢を広げ、“社内での転職”を可能にすること。今回の募集はそのための人員強化で、大量採用を目指します！ |
応募資格
（コメント） |
■何かしらのIT実務経験をお持ちの方
■クラウド環境経験者優遇
■学歴不問
※今後、様々な新規事業を立ち上げていきたいので、IT以外のスキルをお持ちの方も大歓迎です！
〜〜*:こんな方を求めています！:*〜〜
◇名古屋で長くエンジニアとして活躍していきたい方
◇コミュニケーション力に長け、協調性がある方
◇新規事業の立ち上げに興味がある方
★現在社内メンバーは男女比＝6:4。
比較的女性比率が多く、男女関係なく活躍しています！
┃歓迎する経験・スキル┃
□AWS、GCP、Linux、Apache、MySQLなどのバックエンド業務の経験 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 勤務地（その他の情報） |
≪愛知県募集！住みやすい街、愛知で働きませんか？引っ越し補助最大10万円支給します！≫
☆ほとんどが名古屋市内の案件
愛知県内の各プロジェクト先
…………
＜本社＞愛知県愛知県名古屋市東区葵3丁目23-3 第14オーシャンビル3F
┃交通・通勤手段┃
＜本社＞
└●名古屋市営地下鉄東山線『千種駅』より徒歩1分
└●JR中央本線『千種駅』より徒歩3分
└●名古屋市営地下鉄桜通線『車道駅』より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
■9:00 〜 18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
┃残業について┃
基本定時退社で、残業はほぼナシ！
残業がほとんど発生しないような案件にアサインしているので、あっても月平均1時間以下です。 |
| 給与 |
┃入社後の想定給与┃
≪想定年収：360万円〜720万円≫
■月給30万円〜60万円＋諸手当＋インセンティブ（新入社員紹介の謝礼金）／経験者
※入社2年目以降／月給29万円〜スタート（賞与ナシ）
＜充実した待遇・手当をご用意＞
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（100％支給）
■資格手当
■役職/役割手当
■インセンティブ（新入社員紹介に対して20〜40万円の謝礼金支給）
■資格取得支援制度（資格取得に必要な書籍や勉強会の費用を援助）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※給料は派遣単金の55％〜65％。
※月給はみなし残業代（40時間分）を含みます。超過分別途支給。
※試用期間6カ月あり。期間中は契約社員。その他待遇に差異はありません。
★半年以内の正社員登用率100％
※資格取得でベースアップ（資格手当）が可能！
・「Javaのbronze」の資格取得⇒月額5000円アップ
・「基本情報技術者」の資格取得⇒月額1万円アップ など
※役職/役割手当あり。
・チームリーダー（勤怠取りまとめ、相談役）⇒月額3万円アップ
・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など
┃実際の給与例┃
＼先輩が叶えた収入アップ事例／
■社員N／PG経験のみで入社。試用期間中にエンジニアのスキルを身につけ、年収約20万円UP！
■社員A／「結婚したいから、もう少し給与UPしたい」とリクエスト。3年後に上流までできるようになったら年収50万円UPと目標・金額を設定され、その夢を見事に達成！
■社員K／代表と考えたプランに沿って資格を取得。エンジニアの育成にも取り組んだ結果、前職より年収約70万円UP！ |
| 待遇 |
≪制度改定にも柔軟に対応しており、副業もOK！≫
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（交通費全額支給）
■残業手当（100％支給）
■資格手当
■役職/役割手当
■資格取得支援制度（資格取得や勉強会の費用を援助） ＊土日に有志で勉強会も！
■インセンティブ制度（新入社員紹介に対して20〜40万円の謝礼金支給）
⇒今後2年で社員数を50名規模に増やします。
■副業OK⇒社内ベンチャー制度（新事業立ち上げや新サービスの企画もできる環境です） |
| 休日・休暇 |
≪年間休日125日以上≫ ＊有給消化率100％！
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇 など |
| 【インタビュー】 |
代表との距離が近く、なんでも相談できるから安心です！
大学卒業後は一旦営業職に就いたのですが、モノづくりに惹かれ、未経験からエンジニア職にチャレンジしました。当社には2018年に入社し、現在はPGとしてPHPのフレームワークであるLaravelを使ったお客様管理システムの開発に携わっています。また、当社では社員の半数くらいが副業を持っており、私も仕事で培ったスキルを活かしてHP作成などの副業をこなしています。今年で入社5年目になりますが、おかげさまで年収は100万円以上アップしました。正直、自分のやりたいことがまだ明確にはなっていないのですが、代表が親身になって相談に乗ってくれるので安心して付いていけます。普段は社長感が全然無いんですけどね、笑。（社員・Iさん） |
| 【インタビュー】 |
自分が望むキャリアプラン実現に向けて、着実にステップアップ！
前職ではエンジニアとして10年間働きましたが、ずっと同じ現場に配属され、仕事もルーティン化し、スキルアップもキャリアアップも全く望めない状況でした。その後、当社に転職して5年半経ちますが、その間の成長度合いは自分でも驚くほどです。様々な案件に携わることができ、前職では叶わなかった上流工程にもチャレンジできました。これは、元々エンジニア育成に興味があった私のために、教育スキルを高めるため代表が道を作ってくれたんです。おかげで自信も付き、現在は副業で4名ほどにプログラミングを教えています。代表が一人一人のキャリアをしっかり考えてくれるので、当社では自分のやりたいことが実現できそうです！（社員・Kさん） |
| 取材担当者より |
従業員が輝ける【場所】をずっと提供し続けることをミッションに、名古屋イチのSESを目指している同社。取材では、実際に「引っ越し手当最大10万円支給」を活用して入社される2名の社員と代表にお話を伺った。その中で最も印象的だったのは、代表自身がSESという環境をプラスに捉え、エンジニアのために情熱をもって環境づくりを整えていること。今回も移住の補助を行っており、「新生活の不安を払拭できるように」と入社前に社員同士が話せる場所を作るなど、本当に社員のことを大切にしていると感じた。
正直、面接ではオープンに話しにくいこともあると思う。しかし、同社はものの10分程度で、本音で話していいんだという雰囲気になり、本当に悩んでいることを相談できる。エンジニアのみなさんには面接でその雰囲気を実際に体感していただき、理想のキャリアを感じとってほしい。 |
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| 代表は心理カウンセラーの資格をもっており、一人一人に真剣に向き合います。案件は本人の希望ありきです。 |
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| プライベートも充実させられるようメリハリをつけて働ける環境！実際ほとんどの社員が副業をしています★ |
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| 中途入社のメンバーがほとんどで、年齢や経験に関係なく、フラットに話しやすい環境です！ |
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| 応募方法 |
★ご応募には『type』への会員登録（無料）が必要です★
応募ボタンを押してリンクする『type』のサイトにて会員登録後、ご応募して下さい。
すでに『type』に会員登録がお済みの方は、ログインをしてご応募下さい。
※この求人情報は『type』から提供を受けています。
【情報提供元】type[タイプ]typ-42-1256778-23 |
| 選考プロセス |
Web応募書類による書類選考
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面接1回
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内定
ここまでお読みいただきありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
≪土日祝・仕事終わりの時間帯の面接も可能です！就業中の方もお気軽にご応募ください≫
〜カジュアルにお話できたらと思いますので、服装は私服でOKです！〜
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。 |
| 担当 |
採用担当 |
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| 企業名 |
株式会社 エテレイン |
| 会社住所 |
【採用連絡先】
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目23-3 第14オーシャンビル3F |
| 事業内容 |
東海地区にはいい製品を作る会社がたくさんあります。
しかし残念ながら、IT化や効率化、若返りに失敗している会社も少なくありません。
私たちは、そういった会社様を支援するために、ITをベースとした「何でも屋さん」になるべく起業しました。
3年後の関東進出を視野に、当社はこれからも新しい価値観で新規事業を展開していきます！
≪IT支援事業≫
＊主にITが本業ではない企業様向けに、IT業務を一任していただけるサービスをご提供！
■HPデザイン作成
■Webシステム開発
■アプリ開発
■社内SEコンサルティング
■SES事業
・社内情報システムの業務委託
・ECサイト/ポータルサイトの運用代行
・常駐型エンジニア業務委託
≪新事業開発≫
＊すでに事業展開されているお客様に、新しいサービス体系をご提案！
最終目標は、多事業展開により社員が“社内で転職”できるようにすることです。
■カリモク家具事業／カリモク家具のレンタルサービスの法人営業
■結婚相談所事業／結婚相談所『シャインマリアージュ』の運営
■接骨院事業／接骨院店舗運営を行い、業務効率化のシステム化やWEBマーケティングを利用して実績を作り、多店舗展開もしくはFC展開を目指します。
┗あかり接骨院（https://www.ekiten.jp/shop_53195454/）
¶ 企業データ
┃設立年月日┃
2017年7月7日
┃資本金┃
300万円
┃従業員数┃
23人（2020年6月1日現在） ＊直近2年で50名への増員を目指します！
┃男女比┃
6:4
┃代表者┃
CEO （代表取締役）／古田 拓也 |
| URL |
https://eterein.co.jp/ |
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