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サービス、技能職系のお仕事 |
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京都府木津川市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
京都府木津川市のお仕事
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【正社員】木津川市[サンシティ木津ロイヤルケア]の介護職のお仕事です/月給288700円〜[求人ID:58438] |
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職種名 |
京都府木津川市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
介護付有料<産休・育休取得率100%!男女問わず働きやすい職場☆親睦会やサークル活動など、仕事もプライベートも会社からのサポートが充実しているので安心して働く事ができます♪>でのお仕事です 高級ホテルのような内装なのでとてもキレイな職場☆従業員食堂ランチで御飯も美味しいです☆スタッフ一同が向上心を持って働いているので、みんなで最上級のおもてなしを提供するお仕事ができます♪働きやすい環境を作る為に、労働条件だけでなくスタッフ同士が助け合える関係も整えられています☆
介護付き有料老人ホームにて、ご入居者の日常生活全般の介護・介助をお願いします。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方介護業務経験
【勤務時間】 06:00-15:00 08:30-10:00 10:00-19:00 17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均3時間 時間外月平均3時間程度
【休日】 シフト制月10休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 288,700円〜 給与上限:月給 311,600円
基本給 185,000円 資格手当 10,000円 (介護福祉士)10,000円 夜勤手当 8,000円/回・4〜6回/月 処遇改善手当 30,440円 特定処遇手当 4,260円〜9,160円 処遇支援手当 6,200円 賞与加算手当 30,800円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回((前年度実績)〜2,000円/月) 賞与なし 定額30,800円(毎月支給) |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 介護業務経験 |
勤務地 |
京都府
木津川市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅] [アクセス]近鉄京都線 高の原駅 バス7分 |
勤務時間 |
06:00-15:00 08:30-10:00 10:00-19:00 17:00-10:00 |
給与 |
月収 28万8700円 〜 31万1600円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制月10休 |
特記事項 |
京都府木津川市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪ サンシティは人との関係性が温かな場所 給料多め,休み多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
高校卒業以上
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 【求人に関する特記事項】 ・有給は勤務実績に応じ6ヵ月経過後法定どおり付与。 ・賞与は毎月の給与に含まれて支給します。(賞与手当) ・手当(b)のうち、処遇支援は、処遇支援手当5,000円と処遇支援加算1,200円の合計となっています。
【福利厚生・待遇】 ■昇給制度あり ■交通費規定内支給(車、バイク通勤OK / 近鉄「高の原」駅より送迎あり) ■時間外労働手当(月実績3時間以下) ■制服貸与(クリーニング代は会社が負担します) ■美味しい従業員食堂ランチ(1食300円(税抜)で利用可) ■ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数 ■テーマパーク割引制度 ■確定拠出年金制度あり
◆試用期間:あり(3ヶ月 時給1,300円) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可バイク通勤可 、通勤手当全額支給(マイカー通勤での交通費は当社規定により距離に応じて支給します(2km以上))
【求人に関する特記事項】 ・有給は勤務実績に応じ6ヵ月経過後法定どおり付与。 ・賞与は毎月の給与に含まれて支給します。(賞与手当) ・手当(b)のうち、処遇支援は、処遇支援手当5,000円と処遇支援加算1,200円の合計となっています。
【福利厚生・待遇】 ■昇給制度あり ■交通費規定内支給(車、バイク通勤OK / 近鉄「高の原」駅より送迎あり) ■時間外労働手当(月実績3時間以下) ■制服貸与(クリーニング代は会社が負担します) ■美味しい従業員食堂ランチ(1食300円(税抜)で利用可) ■ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数 ■テーマパーク割引制度 ■確定拠出年金制度あり 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり
★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★ |
アピール |
育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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