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神奈川県横浜市緑区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県横浜市緑区のお仕事
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| 【横浜市緑区三保町・介護職・正社員】賞与4か月！手厚い福利厚生で安心！ショート夜勤（ユニット特養） |
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| 職種名 |
神奈川県横浜市緑区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
【業務内容】
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など
介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます！
《お仕事先情報》
【施設形態】特別養護老人ホーム（ユニット型）
【雇用形態】正社員
【定員】150名（うちショート10名）
【開設】2005年4月
《特徴》
全室個室のユニットケアで、フロア配属となります！
家庭的な雰囲気のある施設で、
ご利用者様のその人らしさを大切にしながら
日々の生活のケアやサポートを行っています。
ショート夜勤で無理なく続けることができます。
賞与は嬉しい4か月分支給です！
車通勤が可能で、無料駐車場を完備しています！
常勤の理学療法士を配置し、ご利用者様の残存機能の
維持や活用の支援に力を入れています。
Ｌ（リミテッド）職制度を実施しています！
※Ｌ（リミテッド）職制度とは
子育てや介護などの事情で休日数や勤務時間など働き方を制限しても、正職員（常勤）として勤務ができる制度。
《求める人物像》
ユニット特養での勤務を希望される方
利用者様と関わることが好きな方
思いやりのある行動ができる方
《横浜市緑区三保町・介護職・正社員》福利厚生充実/ショート夜勤/マイカー通勤可能（ユニット型・特別養護老人ホーム）
横浜市緑区にあるユニット特養で正社員を募集しています。
手厚い福利厚生や休暇制度を完備しており、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
働く中で子育てや介護などご家庭の事情で働き方に制限があっても、
継続して正社員として働くことが出来るような仕組みができています！
長期間安心して働ける職場をお探しの方におすすめします！
少しでもご興味がある方はお早めにご相談ください！
【勤務条件】
ブランク歓迎，各種保険完備，フルタイム勤務，駅近(5分以内)，学歴不問，年収300万円以上可能，年収400万円以上可能，退職金あり，交通費支給，昇給あり，賞与あり，制服貸与，有給消化率高，研修制度あり，4週8休以上，即日勤務OK |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
学歴不問
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市緑区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]横浜線 十日市場 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 20万円 〜 28万9900円詳細は仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇／福利厚生】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 特記事項 |
【応募資格】
介護福祉士
介護職員実務者研修
初任者研修
※上記資格いずれかをお持ちの方
※お気軽にご相談ください！
※経験のある方大歓迎！
【勤務時間】
早番 07：00〜16：00
遅番 13：00〜22：00
夜勤 22：00〜07：00
※各休憩60分
※実動8時間0分
【休日】
年間休日113日
公休月9日休（※2月のみ月8日休）
夏季休暇（6月〜9月の間に2日休）
冬季休暇（11月〜3月の間に3日休）
リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）
有給休暇（半年後より10日付与・最大20日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
時間外労働あり
【給与詳細】
【想定年収】
3，800，000円
（介護福祉士、経験10年の場合）
【各種手当】
処遇改善手当：40，000円／月
資格手当：介護福祉士5，000円／月
時間外手当：あり
深夜業務手当：あり
年末年始手当：あり
役職手当：あり
転居手当：25，000円／月
転居補助手当：100，000円まで／回
※転居手当・・・通勤に1.5h以上要する場所から
勤務地より2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた場合
※転居補助手当・・・転居手当の上記規定に
該当した場合、引越し代金・礼金に対し実費支給
昇給：年2回
賞与：年2回（基本給の4.0ヶ月分）
※賞与は入職1年以内は控除あり（基本給の2.0ヶ月分）
介護職員等特定処遇改善手当： 最高66，000円／月×12ケ月
※年2回賞与に上乗せ支給
※入職から1年以上経過した職員で介護福祉士国家資格を
有する職員が支給対象
【待遇／福利厚生】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費実費支給（上限45，000円／月）
リフレッシュ休暇あり（誕生月に＋1日休）
社食あり
資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助）
退職金共済制度あり（一時金や年金のための積立可）
契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）
カフェテリアプラン制度
（毎年最大93，500円分のポイント付与・職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などメニューの中から自由に選択し利用可能）
社内制度あり：Ｌ（リミテッド）職制度
マイカー通勤可能（無料駐車場付き）
昇給あり
賞与あり
試用期間3か月あり（同条件）
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
【アクセス】
JR横浜線【十日市場駅】バス10分
※「霧が丘高校前バス停」徒歩3分
※若葉台中央行きのバス路線を利用可能
※車通勤が可能で、駐車場も無料です！ |
| アピール |
交通費別途支給 すぐ働ける・即日勤務 学歴不問 育児休暇あり 駅近（5分以内） マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
セントスタッフ株式会社 横浜支店 |
| 設立 |
1999年 10月 |
| 代表者 |
片山 直樹 |
| 事業内容 |
介護・福祉に特化した人材サービス事業
【会社PR】
【あなたの為に全力サポート】 ※すべて無料
専属コーディネーターが1対1で登録から就業スタート後までのすべてをサポート!!
面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属コーディネーターが代行致します♪
介護スキルに不安がある方は、専任の講師がご希望に応じた研修をご用意♪
【施設の本音をすべて教えちゃいます】
就職活動において一番不安な点は何ですか？
仕事内容、待遇面、人間関係など。聞きたくても聞けない●●は私たちコーディネーターにお任せください!!
ホームページや求人サイトには載っていない活きた情報を余すことなくお伝え致します。
【コーディネーターは「有資格者」「介護職の経験者」です】
経験者だから分かること、現場を知っているからこそ伝えられることがあります。
経験者の目線からあなたにとって最適な施設をご紹介させて頂きます。
【資本金】
9，798万円（資本準備金3，899万円含む）
【従業員数】
261名（令和5年3月現在） |
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