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大阪府泉南市／介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府泉南市のお仕事
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| 【正社員】泉南市で介護福祉士/月給226640円〜［求人ID：433155］ |
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| 職種名 |
大阪府泉南市／介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
| 仕事内容 |
老健＜済生会運営の施設＞でのお仕事です
在宅復帰支援施設を目指して、医学的管理のもと利用者の健康状態・介護度等に見合った個別ケアプランを取り入れ、医療ケアとレク・リハビリなどを含めた生活サービスを提供
特養、老健、その他在宅事業での介護業務全般
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:45-17:15
16:30-09:30休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分
【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（誕生日休暇1日
年間休日111日（夏季休暇3日・誕生日休暇1日含む）
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり）
有給休暇 あり ・消化率100%
【給与詳細】
給与下限：月給 226，640円〜
給与上限：月給 246，250円
基本給 157，640円〜171，250円
資格手当 17，000円
夜勤手当 6，000円／回・4〜5回／月
処遇改善手当 28，000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回（1.00％〜1.00％／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・3.4ヶ月分（処遇改善手当 翌年に一年分支給（フル勤務者：前年実績 約350000円）） |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
泉南市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]南海電鉄南海本線 樽井 [アクセス]南海本線 樽井駅 徒歩14分 |
| 勤務時間 |
08:45-17:15 16:30-09:30 |
| 給与 |
月収 22万6640円 〜 24万6250円 |
| 待遇 |
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし |
| 休日・休暇 |
シフト制月8休 |
| 特記事項 |
介護老人保健施設ライフポート泉南では、施設本来の使命である在宅復帰支援施設を目指して、医学的管理のもと利用者一人一人の健康状態・介護度等に見合った個別ケアプランを取り入れ、医療ケアとレクリエーション・リハビリテーション活動などを含めた生活サービスを提供し、明るく豊かな社会生活を営めるよう、自立に向けてご家族の方々を含め支援しています。
医療とリハビリの専門施設として在宅復帰を支援いたします
未経験OK，車通勤OK，産休・育休，残業ほぼなし，社会保険完備
高校卒業以上
※いずれかの資格所持で可
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり 消化率100％
◆車通勤：車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限30000円
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
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【従業員数】
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