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兵庫県加古川市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県加古川市のお仕事
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| 加古川さくら園（特別養護老人ホーム）介護職の正社員のお仕事／月給182000円〜（加古川市） |
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| 職種名 |
兵庫県加古川市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム 加古川さくら園において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
1ヶ月単位変形労働時間制
(1) 7時00分〜15時30分
(2) 9時00分〜17時30分
(3) 12時30分〜21時00分
(4)17時00分〜翌10時00分(休憩120分)
休憩時間60分
(1)〜(4)のシフト制勤務
時間外労働時間(残業時間):あり (月平均時間外労働時間:5時間)
【休日】
４週８休制
年間休日数 113日
月平均労働日数 21.1日 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県
加古川市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]山陽本線 宝殿 [アクセス]ＪＲ神戸線宝殿駅より車10分 ☆マイカー通勤可(駐車場：あり) |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 18万2000円 〜 19万9000円 |
| 待遇 |
◇介護職員処遇改善一時金の支給あり
◇通勤手当：実費支給（上限あり） (月額)
◇昇給：あり 1月あたり2，000円〜2，500円（前年度実績）
◇賞与：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
◇加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
◇退職金共済：加入
◇定年制：あり (定年年齢：一律 60歳)
◇再雇用制度：あり (上限年齢：上限 65歳まで) |
| 休日・休暇 |
シフト制／４週８休制 年間休日数 113日 月平均労働日数 21.1日 |
| 特記事項 |
【加古川市東神吉町】特養での《正社員》募集！
賞与4ヶ月☆手当も充実☆パートからスタートなので安心！！
■長期休暇・特別休暇
◇有給休暇（6か月経過後の年次有給休暇日数 10日）
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績あり
◇看護休暇取得実績あり
【給与備考】
●基本給(a) 月給 140，000円〜157，000円
●定期的に支払われる手当(b)
・職務手当 12，000円〜12，000円
・処遇改善手当 22，000円〜22，000円
・特定処遇改善手当 8，000円〜8，000円
●固定残業代(c) なし
●その他の手当等付記事項
・資格手当（介護福祉士：10，000円、実務者研修修了：7，000円、初任者研修修了：5，000円）
・夜勤手当（１回6，000円、月５回分30，000円）超過分は別途支給
・扶養手当（配）10，000円、（他）4，000円
・住宅手当（世帯主のみ）3，000円
※最初はパートスタート（試用期間 約3カ月 個人差あり） |
| アピール |
シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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