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  岡山県赤磐市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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岡山県赤磐市のお仕事

【正社員】赤磐市でホームヘルパー2級/月給194000円〜[求人ID:109101]
お仕事データタイトル画像
職種名 岡山県赤磐市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 介護付有料でのお仕事です


『介護付有料老人ホームあかいわの丘』にて入居者様の日常生活に必要な介護業務を担当していただきます。
・1F:16部屋、2F:17部屋
・夜勤は各階1名ずつの配置になります
・入居者様に寄り添いながら生活全般のお手伝いをします
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)  のどちらかをお持ちの方高齢者施設における介護業務


【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
11:00-20:00
15:45-08:45休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 194,000円〜
給与上限:月給 232,000円

基本給 155,000円〜170,000円
資格手当 1,000円〜8,000円
夜勤手当 5,500円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 11,000円
能力手当 5,000円〜10,000円
家族手当 あり(規定による)
住宅手当 〜15,000円(規定による)
給与支払日 毎月10日締 当月29日支払い

昇給あり 年1回((前年度実績)500円〜1,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
高齢者施設における介護業務
勤務地   岡山県
赤磐市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]山陽本線 瀬戸 [アクセス]JR山陽本線(神戸-岡山) 瀬戸駅 徒歩57分
勤務時間 07:00-16:00 08:00-17:00 11:00-20:00 15:45-08:45
給与 月収 19万4000円 〜 23万2000円
待遇 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限4000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
休日・休暇 シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
特記事項 当施設は、利用者様のこれからの生活、生き方を大切に考えて、快適にお過ごし頂けるよう日々邁進しています!介護、看護職員の方にかかわらず、あなたのこれまでの経験や趣味までも、全身で体現できる楽しい職場です!
無資格・未経験の方OK!住宅手当あり◎しっかり家計をサポート♪ママさんパパさん安心の育休あり♪
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


(   認知症基礎研修)学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限4000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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