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北海道札幌市中央区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
北海道札幌市中央区のお仕事
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【正社員】札幌市中央区でホームヘルパー2級/月給212600円〜[求人ID:58661] |
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職種名 |
北海道札幌市中央区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
サ高住でのお仕事です
・入居者への介護業務全般 ・積極的にロボットやICTを導入しています。ご利用者と直接ふれあうことなど、「人の手」で行うべきことは職員が行い、場所の移動や行動の見守りなど、機械化により安全性の向上や効率化が図れる部分をテクノロジーに置き換えることで、ご利用者と職員両者の負担を軽減し、「人にやさしい介護」の確立を目的としています。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK訪問介護事業所や施設での介護業務経験者優遇
【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度
【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (フレックス休日 2日 誕生月休日 1日(本人誕生月) 慶弔休暇 あり 特別休暇 あり) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 212,600円〜 給与上限:月給 212,600円
基本給 151,000円 資格手当 5,000円 (介護福祉士)5,000円 夜勤手当 7,000円/回・5回/月 処遇改善手当 15,000円 寒冷地手当 5,000円(11月〜4月の6ヶ月間) ベースアップ等支援加算手当 6,600円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回(人事考課に基づく昇・降給を行なう)
基本給:職能給117,000 円+職種給 20,000円+地域手当14,000円賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(※会社業績・人事考課により変動あり) |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 未経験OK訪問介護事業所や施設での介護業務経験者優遇 |
勤務地 |
北海道
札幌市中央区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]函館本線 札幌 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
勤務時間 |
07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 17:00-09:00 |
給与 |
月収 21万2600円 〜 21万2600円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
特記事項 |
マザアスでは、10代から60代まで幅広い年代の方が自身のライフスタイルに合わせて活躍しています。また、ご入職される職員の約半数近くが未経験者の方というのも大きな特徴です。教育研修体制も充実させ、一緒に働く仲間が、末永く働けるような環境整備も同時に進め、「この会社で働いてよかった」と思ってもらえる会社創りを行っております。 未経験でもOK◎充実した福利厚生は大手ならでは★産休育休取得実績あり☆働きやすい環境が整っています! 未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備
学歴不問 介護福祉士尚可
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 【研修体制】 1年目研修:介護・医療・認知症の基礎研修/介護技術 2年目研修:ヒューマンスキル・ビジネスマナー 3年目研修:実務者研修受講・介護福祉士受験(介護福祉士は合格祝金制度あり) その他研修あり 【福利厚生】 ミサワホームグループの福利厚生・各種保険が利用できます。 ・健康保険はミサワホーム健康保険組合に加入 ・公的資格試験合格祝金制度 ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・トヨタグループ団体扱自動車保険(割引あり) ・高額医療費補助制度 ・被扶養者健康診断(条件あり) ・ライフサポート倶楽部(企業(団体)に所属しているご本人とご家族の皆様が、日々の生活や旅行等でご利用いただける多彩でお得なサービスが利用可能)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円
【研修体制】 1年目研修:介護・医療・認知症の基礎研修/介護技術 2年目研修:ヒューマンスキル・ビジネスマナー 3年目研修:実務者研修受講・介護福祉士受験(介護福祉士は合格祝金制度あり) その他研修あり 【福利厚生】 ミサワホームグループの福利厚生・各種保険が利用できます。 ・健康保険はミサワホーム健康保険組合に加入 ・公的資格試験合格祝金制度 ・永年勤続表彰制度 ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・トヨタグループ団体扱自動車保険(割引あり) ・高額医療費補助制度 ・被扶養者健康診断(条件あり) ・ライフサポート倶楽部(企業(団体)に所属しているご本人とご家族の皆様が、日々の生活や旅行等でご利用いただける多彩でお得なサービスが利用可能)
定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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