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サービス、技能職系のお仕事 |
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兵庫県神戸市須磨区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県神戸市須磨区のお仕事
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ソラスト須磨ノ森(有料老人ホーム)介護職(主任)の正社員のお仕事/月給224000円〜(神戸市須磨区) |
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職種名 |
兵庫県神戸市須磨区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
有料老人ホームにおいて、管理者の補佐として施設運営・管理業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・ご利用者様受入れ ・スタッフ労務管理補佐 ・管理者の補佐業務 ・相談対応 ・介護業務全般 などがあります。
☆将来的にマネジメント職種を目指される方歓迎!
【勤務時間】 週5日/1日8時間 (1) 07:00〜16:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] (2) 10:00〜19:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ] (3) 17:00〜11:00 [ 月 火 水 木 金 土 日 (祝) ]
【休日】 シフト制 年間休日120日以上 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
兵庫県
神戸市須磨区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]神戸市西神山手線 妙法寺 [アクセス]●神戸市営地下鉄西神線妙法寺駅よりバス8分 ●JR神戸線、山陽電鉄本線須磨駅よりバス15分 |
勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
給与 |
月収 22万4000円 〜 23万9000円 |
待遇 |
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制 年間休日120日以上 |
特記事項 |
【須磨区多井畑出口】介護付き有料老人ホーム◇介護職(主任)募集!
年間休日120日以上☆資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります! 介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです! 自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。 ご応募お待ちしています。
【待遇】 ■交通費支給あり(全額支給) ■昇給制度あり(年1回) ■賞与制度あり(年2回) ■各種社会保険制度あり(法令通り) ■育児・介護短時間勤務制度 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度
☆ソラストポイント制度(会社から貰えるポイントを貯めることができ、好きなタイミングで高級電化製品や豪華食材など約20,000アイテムの中から交換できます。お孫さんへのおもちゃのプレゼントやご家族との旅行券など喜ばれている制度の一つです) 保養所(全国展開のホテルを社割価格で利用できます)
※雇用期間の定め無し ※試用期間3ヵ月
■長期休暇・特別休暇 ◎有給休暇制度あり ◎夏季休暇あり ◎年末年始休暇あり ◎アニバーサリー休暇制度あり ◎育児・介護休暇
【給与備考】 (1) 月給224,000円〜 ※初任者研修・ヘルパー2級 (2) 月給234,000円〜 ※介護職員基礎研修・実務者研修・ホームヘルパー1級 (3) 月給239,000円〜 ※介護福祉士
※夜勤手当6,000円/回×4回分含む(超過分は別途支給) ※ 時間外勤務が発生した場合は、別途時間外手当(法定通り)支給 |
アピール |
交通費別途支給 制服あり シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
株式会社FIELD |
設立 |
2016年 10月 |
代表者 |
西野篤志 |
事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業 【会社PR】 フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】 フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。 その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】 弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、 あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】 弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。 求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。 【資本金】 10000000 【従業員数】 6 |
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