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神奈川県秦野市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県秦野市のお仕事
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| 【正社員】秦野市でホームヘルパー2級/月給277500円〜［求人ID：51871］ |
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| 職種名 |
神奈川県秦野市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
老健＜全国でも珍しいユニット型老健！給与高め☆駐車場完備で通勤ラクラク◎処遇改善手当や特定処遇改善手当のしっかり支給♪＞でのお仕事です
ひまわりの里は秦野市で初のユニット型介護老人保健施設として2014年にオープンいたしました。 少人数の家庭的な雰囲気の中で他の入所者様やスタッフと共同生活をしながら 入所者様一人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らせるように努めております。
介護老人保健施設における介護業務
・利用者様の生活支援全般
・日常介護、入浴介護、排せつ介助、トイレ誘導、食事介助、歩行介助、精神的ケア
・レクリエーション、行事運営等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-15:30
09:00-17:30
11:30-20:00
17:00-09:30休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 150分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
夏季休暇 2日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 277，500円〜
給与上限：月給 297，500円
基本給 145，000円〜165，000円
資格手当 20，000円
（介護福祉士）20，000円
夜勤手当 7，500円／回・5回／月
処遇改善手当 24，000円
調整手当 33，000円〜43，000円
特定処遇改善手当 5，000円〜8，000円
皆勤手当 3，000円
ベースアップ手当 8，000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回（0.50％〜0.50％／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
神奈川県
秦野市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]小田急電鉄小田原線 秦野 [アクセス]小田急小田原線 秦野駅 バス12分 |
| 勤務時間 |
07:00-15:30 09:00-17:30 11:30-20:00 17:00-09:30 |
| 給与 |
月収 27万7500円 〜 29万7500円 |
| 待遇 |
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし |
| 休日・休暇 |
シフト制 |
| 特記事項 |
神奈川県秦野市の老健・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
少人数の家庭的な雰囲気の中で一緒に働きませんか？
給料多め，未経験OK，車通勤OK，ブランクOK，産休・育休，残業ほぼなし，社会保険完備
学歴不問
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場代 2，000円／月、通勤手当月上限30000円
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
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【従業員数】
非公開 |
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