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大阪府大阪市生野区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府大阪市生野区のお仕事
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| 【正社員】大阪市生野区でホームヘルパー2級/月給212000円〜［求人ID：58510］ |
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| 職種名 |
大阪府大阪市生野区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
介護付有料でのお仕事です
大阪市営地下鉄千日前線の北巽で下車で、徒歩約11分の場所に位置する、有料老人ホームです☆福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎しています◎入社日には応じる事が出来ますので、働きながら転職活動をしている方でも安心して面接にお越し頂く事が可能ですよ♪
・施設内において入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他
・通院付き添い
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
10:30-19:30
16:00-09:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分
【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（2月のみ8休）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 212，000円〜
給与上限：月給 275，000円
基本給 160，000円〜190，000円
（無資格（介護））160，000円
（初任者研修（ヘルパー2級））170，000円（※経験3年以上は180，000円）
（実務者研修（ヘルパー1級））180，000円
（介護福祉士）190，000円
資格手当 3，000円〜8，000円
（介護福祉士）8，000円
（実務者研修（ヘルパー1級））5，000円
（初任者研修（ヘルパー2級））3，000円
夜勤手当 3，000円／回・5回／月
処遇改善手当 40，000円〜
家族手当 （配偶者）5，000円（18歳以下第3子迄）3，500円
住宅手当 10，000〜20，000円＊家賃4万5千円以上、賃貸のみ
特定処遇改善加算手当 （介護福祉士・資格取得後経験10年以上）70，000円（左記以外）10，000円
地域手当 10，000円
地域特性手当 10，000円〜10，000円
給与支払日 毎月25日締 翌月10日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市生野区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]大阪市千日前線 北巽 [アクセス]OsakaMetro千日前線 北巽駅 徒歩11分 |
| 勤務時間 |
07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:00-09:00 |
| 給与 |
月収 21万2000円 〜 27万5000円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制月8休 |
| 特記事項 |
サニーライフグループでは、健康面での不安要素をできるだけ排除することが、精神面での安定にもつながると考えています。
そのため、全施設に看護師を配置し、食事・水分・排泄など生活全般にわたるチェックや、毎日のバイタルチェック、きめ細かな服薬管理などでご利用者様の健康状態を常に把握し、体調の小さな変化にも素早く対応できる体制を整えています。
また、近隣の医療機関と協力関係を結び、往診・定期検診・緊急時などを含め365日の連携体制を構築。
夜間の急変時や、緊急時の受け入れの体制の面でも不安なくお過ごしいただけます。
大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！
未経験OK，住宅手当あり，産休・育休，残業ほぼなし，社会保険完備
高校卒業以上
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
1食200円自己負担にて社内食あり
未経験者には実務指導実施
・介護職員処遇改善交付金の前期調整金支給実績（Ｈ30、 5・Ｈ30、11給与に付加支給分）平均40万〜50万支給。（処遇改善交付金（Ｉ）申請）
・給与＋賞与＋処遇改善交付金調整金との合算年収は350 万以上となります。
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給
1食200円自己負担にて社内食あり
未経験者には実務指導実施
・介護職員処遇改善交付金の前期調整金支給実績（Ｈ30、 5・Ｈ30、11給与に付加支給分）平均40万〜50万支給。（処遇改善交付金（Ｉ）申請）
・給与＋賞与＋処遇改善交付金調整金との合算年収は350 万以上となります。
定年65歳
退職金あり（勤続5年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
育児休暇あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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【従業員数】
非公開 |
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