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埼玉県志木市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
埼玉県志木市のお仕事
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| 【正社員】志木市でホームヘルパー2級/月給320000円〜［求人ID：438533］ |
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| 職種名 |
埼玉県志木市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
住宅型有料でのお仕事です
当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて
・食事や入浴の介助、着替えのサポート
・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換
・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
⇒概ね1回15〜60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3〜4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
13:00-22:00
22:00-09:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（※年間曜日固定のシフト制（休日の曜日は希望をもとに決定）
※土日固定は原則不可。土曜日曜を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件より−1万円の金額でのオファーとなる
※トッピング休暇制度あり
⇒祝日相当分として、自由に日にちを選べる特別有給 入社半年後に法定10日の有給と別途12日が付与）
有給休暇 あり （半年経過後付与）
【給与詳細】
給与下限：月給 320，000円〜
給与上限：月給 320，000円
基本給 210，000円
夜勤手当 6，000円／回・5回／月
処遇改善手当 72，500円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年2回
処遇改善加算ベースアップ手当 20，000円賞与なし 報奨金（処遇改善手当）が6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給あり |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
埼玉県
志木市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東武鉄道東上線 朝霞台 [アクセス]東武東上線 朝霞台駅 車10分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 32万円 〜 32万円 |
| 待遇 |
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
昇給は1回で3万〜5万円アップするスタッフもいます（正社員のみ）
資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 |
シフト制 |
| 特記事項 |
埼玉県志木市の住宅型有料・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
入社後の大幅給与アップも目指せます！昇給は年2回☆
給料多め，未経験OK，車通勤OK，産休・育休，資格取得支援制度あり，残業ほぼなし，社会保険完備
学歴不問
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり （半年経過後付与）
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円
昇給は1回で3万〜5万円アップするスタッフもいます（正社員のみ）
資格取得支援制度
定年65歳
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
学歴不問 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
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【従業員数】
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