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千葉県千葉市花見川区／一般事務 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
千葉県千葉市花見川区のお仕事
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| 【人事・総務】部長・課長候補！≪年収450万円〜≫賞与・昇給あり/千葉県千葉市_幕張本郷駅《事務》(36343) |
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| 職種名 |
千葉県千葉市花見川区／一般事務 |
| 仕事内容 |
将来の部長・課長候補！経験生かしてキャリアアップ！
総務・労務関係の業務の全般をお任せします！
部長・課長候補として、当社で新しいキャリアを築きませんか？
【会社紹介】
日本全国に約50拠点、グループ会社20社以上、従業員数6，000名以上の警備会社。
特に2号警備では業界トップクラスの規模、大手企業の施設警備や建築現場の警備を主に手掛けています。
M&Aも積極的に行っており、従業員が活躍できるステージ・キャリアを数多く用意されております。
※※※※※この求人について※※※※※
この求人は株式会社日本総合ビジネスからの職業紹介案件となります。
▽紹介元企業
厚生労働省認可株式会社日本総合ビジネス
【仕事内容】
本社にて、総務・労務関係の管理業務全般をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・各種問い合わせ対応
・労務関係一式マネジメント
・規則制定管理
・社会保険や年末調整
7人から１０人ほどのチームでのマネジメント業務となります。
【応募資格】・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
・総務・労務・人事にて管理職を担当されていた方
定年70歳
└再雇用：75歳まで
【給与詳細】＜予定年収＞
450万円〜550万円
【月給】
35万8，970円〜（一律手当を含む）
≪賃金内訳≫
基本給：23万6，000円〜
その他固定手当/月：30，000円〜
固定残業手当/月：92，970円〜（固定残業時間45時間分/月）
⇒超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【諸手当】
・昇給あり
・賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による）
・その他固定手当：役職手当
※過去の経験等により年収（月収）は考慮します
【待遇】■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■退職金制度
■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による）
■役職手当
■通勤手当：実費支給※会社規定に基づく
■寮社宅：独身寮有
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：補足事項なし
■資格取得支援制度あり
■育児休業（取得実績あり）
■制服貸与
■社員旅行／年間数回のレクリエーション（ゴルフや釣り、スキーや旅行など）
■試用期間3ヶ月：期間の延長有
└条件等変更なし
【シフト】休日：月9日（暦28日の場合は月8日）
年間休日：107日
有給休暇あり（10日〜）
└年間5日の計画有給休暇利用必須
【最低勤務日数】
5日
【最低勤務時間】
8時間
【残業有無】
あり
【面接について】
面接地はご連絡時にご相談ください
【ポイント】
日勤のみ可/週4日以上/寮完備/賞与あり/昇給あり/交通費別途支給 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: 18歳 ~
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
千葉県
千葉市花見川区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]総武・中央緩行線 幕張本郷 [アクセス]ＪＲ総武線幕張本郷駅 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 |
| 給与 |
月収 35万7143円 〜詳細は仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【シフト】をご参照ください |
| 特記事項 |
【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 昇給あり 日中のみ勤務可 |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社日本総合ビジネス 警備部門 |
| 設立 |
2005年 12月 |
| 代表者 |
清水 弘一 |
| 事業内容 |
Web事業
インターネット事業
└タクシー就職情報サイト
└無料転職相談センター
└タクシー求人 転職道.COM
└タクシー転職大学
コンサルタント事業
└人材紹介及び斡旋業 ≪許可番号≫13-ュ-301308
【会社PR】
私ども「日本総合ビジネス」は、転職・就職・求人サポートを中心に活動しています。
転職とは、人生を大きく左右する重大な事です。
少しでも失敗のない転職をして頂く事はできないか、そう言った気持ちからスタートしました。
よりお客様のニーズにお答えするために紹介先を専門性に特化させ、更にお客様の一人一人に専属のコンサルタントをマンツーマンで転職をサポートするためにお付けしています。
常に現状に満足しないというモットーから考えてみれば、お客様の「満足」を得るためには、そしてそれにお応えするサービスは何かを常に考えています。
一つに執着することなく幅広い展開を求めて精進していきたいと思います。
【従業員数】
40 |
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