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ライフワンズ株式会社
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  長野県松本市/ケアマネジャー(介護支援専門員)
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長野県松本市のお仕事

【正社員(日勤のみ)】松本市[慈泉会 地域在宅医療支援センター新村]の介護支援専門員のお仕事です/月給187400円〜[求人ID:436695]
お仕事データタイトル画像
職種名 長野県松本市/ケアマネジャー(介護支援専門員)
仕事内容 居宅でのお仕事です


介護支援専門員業務全般を担当していただきます。
・要介護・要支援と認定された方のケアプラン作成及び訪問調査など
・市町村、医療機関との連絡調整などを行っていただきます。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:10休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制
日曜休み
祝日休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 187,400円〜
給与上限:月給 242,000円

基本給 173,400円〜228,000円
役職手当 4,000円
職種手当 10,000円
家族手当 (配偶者)15,000円(その他)5,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1,600円〜9,100円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.7ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
勤務地   長野県
松本市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]松本電気鉄道 大庭 [アクセス]松本電気鉄道上高地線 大庭駅 徒歩4分
勤務時間 08:30-17:10
給与 月収 18万7400円 〜 24万2000円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制
特記事項 急性期医療を担う地域の中核病院として、地域医療連携の中心的役割を果たすとともに、常に良質な医療を志向し、機能的で活力あるチーム医療を行ないます。
JR松本駅より徒歩15分◎休日121日☆利厚生充実で勤務しやすい職場環境
休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限40000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
確定拠出年金、厚生年金基金完備、財形貯蓄、教育制度完備、基礎研修、専門研修充実
能力主義人事制度あり (意欲のある方・頑張った方に高処遇。年功制廃止)
サークル活動参加自由
フィットネスクラブ、リゾートホテル会員権あり(随時利用可)



◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可マイカー通勤直線3Km以上可。駐車場代2,300円/月、通勤手当月上限40000円

確定拠出年金、厚生年金基金完備、財形貯蓄、教育制度完備、基礎研修、専門研修充実
能力主義人事制度あり (意欲のある方・頑張った方に高処遇。年功制廃止)
サークル活動参加自由
フィットネスクラブ、リゾートホテル会員権あり(随時利用可)

定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続5年以上)

★敷地内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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