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  千葉県市川市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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千葉県市川市のお仕事

【正社員】市川市でホームヘルパー2級/月給217000円〜[求人ID:189542]
お仕事データタイトル画像
職種名 千葉県市川市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 住宅型有料でのお仕事です


介護業務全般
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・レクリエーション企画実施 など
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり (6ヶ月経過後)


【給与詳細】

給与下限:月給 217,000円〜
給与上限:月給 265,000円

基本給 140,000円
資格手当 (介護福祉士)21,500円
 (実務者研修(ヘルパー1級))6,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))6,000円
夜勤手当 5,000円/回・5回/月
処遇改善手当 12,000円〜
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   千葉県
市川市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東京地下鉄東西線 行徳 [アクセス]東京メトロ東西線 行徳駅 徒歩11分
勤務時間 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-09:00
給与 月収 21万7000円 〜 26万5000円
待遇 定年 65歳
再雇用 75歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・退職金 確定拠出年金あり
・資格取得支援制度あり
・保育園手当(フルタイム正社員で保育園利用する場合に10,000円/月支給)
・グループ割引(進研ゼミ3割引など)
休日・休暇 シフト制
特記事項 住宅型有料老人ホームのスタッフを募集します!近隣ホームでの早期入社も相談可能となっておりますので、すぐに働きたい方も大歓迎です♪介護資格をお持ちでない方は、資格取得支援がございます。みなさまのご応募お待ちしております。
資格取得支援制度あり、保育園手当など嬉しい手当もあり
未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問
介護職員初任者研修は取得見込みも可


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (6ヶ月経過後)
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

・退職金 確定拠出年金あり
・資格取得支援制度あり
・保育園手当(フルタイム正社員で保育園利用する場合に10,000円/月支給)
・グループ割引(進研ゼミ3割引など)
定年65歳
再雇用75歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 資格がとれる・取得支援あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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