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ライフワンズ株式会社
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  大阪府大阪市住之江区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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大阪府大阪市住之江区のお仕事

【正社員】大阪市住之江区[慈心会 咲洲病院]の看護助手のお仕事です/月給212500円〜[求人ID:448939]
お仕事データタイトル画像
職種名 大阪府大阪市住之江区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 病院でのお仕事です


食事の介助、おむつ交換、入浴介助、ベッドメイキング(シーツ交換)等
患者様の身の回りのお世話を看護助手や看護師と一緒に行います
病床:療養病床135床(病棟3単位)
   障害者一般16床(病棟1単位) 計151床
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
09:00-17:00
07:30-15:30
12:30-20:30
16:45-09:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 5日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(リフレッシュ休暇5日
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 212,500円〜
給与上限:月給 236,500円

基本給 148,000円〜172,000円
夜勤手当 9,500円/回・3回/月
処遇改善手当 6,000円
調整手当 22,000円
早朝遅出手当 2,000円/回(各4回)
教育手当 (子1人目)10,000円(子2人目)5,000円(子3人目)3,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1,000円/月)

経験者、資格取得者は基本給に加算があります。賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
勤務地   大阪府
大阪市住之江区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]南港ポートタウン線 ポートタウン東 [アクセス]OsakaMetro南港ポートタウン線 ポートタウン東駅 徒歩3分
勤務時間 09:00-17:00 07:30-15:30 12:30-20:30 16:45-09:15
給与 月収 21万2500円 〜 23万6500円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 大阪府大阪市住之江区の病院・看護助手・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、産休・育休の求人です♪
大阪市内最南端の貴重な療養病院での看護助手の求人です。療養病院においては、ケアワーカーの方が大変貴重な存在です。
無資格可,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・職員食堂300円利用可能(昼/夕)
・病床数151床(医療療養135床・障害者16床)CT完備(16列マルチスライス)
・財形貯蓄あり


◆試用期間:あり(2ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円

・職員食堂300円利用可能(昼/夕)
・病床数151床(医療療養135床・障害者16床)CT完備(16列マルチスライス)
・財形貯蓄あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり 託児所あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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