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医療、介護、福祉関連のお仕事 |
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長岡市・長岡/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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仕事探し・求人ポイント [バイト・パート]
新潟県長岡市のお仕事
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【パート(日勤のみ)】長岡市でホームヘルパー(資格不要)/時給1050円〜[求人ID:458499] |
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職種名 |
長岡市・長岡/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
仕事内容 |
介護付有料でのお仕事です 新潟県立近代美術館の裏手に位置する、介護付き有料老人ホームです◎ご高齢者の「アテンダント」として、ともに向上していける方を募集しています☆教育研修制度もしっかり整っており、介護に必要な知識や技術を身に付けることはもちろん、介護をサービスとして考え、気配りや言葉がけなど接遇についても学びます。
施設入居者への介護と生活支援を行います。 [身体介護]食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア、移乗介助 [生活介護]リネン交換、洗濯、掃除、通院買物付添い(外出時、社有車:軽AT車使用) ※新館 利用者数 95名 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】 要経験老人福祉施設での経験
【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 09:30-18:30 10:00-19:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間 時間外月平均3時間程度
【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (労働日数 週3日〜週5日 労働日数について相談可。 休日は相談に応じます。 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,050円〜 給与上限:時給 1,500円
基本給 1,050円〜1,500円 処遇改善手当 5,000円〜10,000円 住宅手当・子育て手当 該当者支給 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(0.00%〜3.00%/月)
処遇改善手当は勤務時間に応じて変動あり 賞与なし |
応募資格
(年齢) |
60歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 要経験老人福祉施設での経験 |
勤務地 |
新潟県
長岡市 |
勤務地(その他の情報) |
【路線/最寄駅】 上越新幹線 / 長岡 JR上越新幹線 長岡駅 徒歩57分 |
勤務時間 |
07:00-16:00 08:30-17:30 09:30-18:30 10:00-19:00 |
給与 |
時給 1050円 〜 1500円 |
待遇 |
労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・制服あり ・雇用条件により雇用保険加入(週20時間以上勤務等) ・6時間勤務以上の場合、休憩60分 |
特記事項 |
新潟県長岡市の介護付有料・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪ 令和7年3月新館オープン!介護付有料老人ホームでの介護職!お客様に明日への活力と笑顔と感動を与え、生きがいの持てるホームを目指します。 給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし
学歴不問 ヘルパー2級以上あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限20000円
・制服あり ・雇用条件により雇用保険加入(週20時間以上勤務等) ・6時間勤務以上の場合、休憩60分 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
情報提供元 |
Workgate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
◎ 会社PR 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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