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フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社
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  ITエンジニア(インフラ・クラウド系、PL/PM候補)【将来性と社会貢献性が高い成長IT企業次世…
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仕事探し・求人ポイント [正社員募集] 
フラットな社風を武器に成長を続ける・・・

フラットな社風を武器に成長を続けるIT企業で、子供たちの夢+あなたのキャリアアップ、ともに実現!

当社では大手取引先を中心とするシステム開発プロジェクトへの参画はもちろん、
自社での受託開発やパッケージ開発など、多彩に事業を展開。
さらに、パッケージを導入する顧客企業の増加に伴い、
クラウド化へのニーズが急増。
仮想化やクラウド移行などのプロジェクトも増加しています。

また、当社は5期目を迎え、コロナ禍にも関わらず過去最高益を達成!
新たな仲間を募集することとなりました。
年齢や社歴に関わらず、意欲と実力に応じて活躍のチャンスを提供し
“フルスタック”な人材育成というテーマを掲げ、教育研修の充実にも注力。
AWS研修の開催や資格取得の費用補助などでフォロー体制を整えています。
さらに、設計・構築、PL/PMやアーキテクト、コンサルタントなど業界チェンジ、スキルチェンジも歓迎!
いずれはグループ会社の運営や独立・起業のサポートなど、
キャリア支援も視野に入れており、活躍できるフィールドを広げられます。

「こどもたちに誇れる会社を創ること」「テクノロジーで時代をつなげること」
そんな企業理念を掲げる当社にとって、エンジニアの活躍は不可欠。
ビジネスを一緒に創る仲間を、お待ちしています。
お仕事データタイトル画像
職種名 ITエンジニア(インフラ・クラウド系、PL/PM候補)【将来性と社会貢献性が高い成長IT企業次世代メンバー】
仕事内容 大手SIerをはじめ多くの企業をパートナーとして支えてきた当社。
プライムベンダーとして受託開発やパッケージ開発を推進しており、
入社後は希望や適性を考慮の上、様々なプロジェクトの中から能力を発揮できる業務をお任せします。

【キャリアアップ例】
◆ネット銀行向けPMO→アパレル系ECサイト開発(PHP)→インフラ基盤設計構築・ブリッジSE
◆クレジット関連システム開発・テスト→官公庁系インフラ基盤開発PMO・サーバー設計構築→通信系サーバー仮想環境設計・構築

【具体的には】
■大手SIerをプライムベンダーとする各種プロジェクトへの参画
■当社プライム案件の各種業務システム開発
■企業向け業務システムパッケージの設計開発など

★現在、約7割以上のエンジニアがリモートで勤務中!

<直取引のフルスクラッチ開発案件多数!>
受託開発案件では、企業様先へ訪問しコンサルティングからシステム開発、運用・保守まで一括で手がけるものがメインです。合わせて自社パッケージの導入も行っているため、フルスクラッチ開発や上流工程、コンサルティングを手がけることでスキルアップしたい方は、ぜひご期待ください。





¶ 案件例

■某省庁向け共通システム基盤更改
■某サービス業向けクラウド基盤設計・構築支援
■某メーカー向けDC移行
■某通信キャリア向けネットワーク環境構築支援
■某外資系企業向けパブリッククラウド設計・構築

¶ 開発環境・業務範囲

【主要開発環境】
<OS>Windows,Linuxなど
<MW>Apache,Tomcatなど
<DB>Oracleなど
<クラウド>AWS、Azure、GCPなど
<仮想化>VMware、KVM、Hyper-V
<パッケージ>SAP、servicenow、 Biz∫、Salesforce など

【プロジェクト実績】
●自社サービス
労務管理システム「LoMe」のサービス開始
https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html
現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。

●社内受託プロジェクト
国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発
某ホテルグループ向けリモートフロントシステム
某大手メーカー向けクラウドワークフローPKG開発
某動物病院向け電子カルテシステム開発
某買取業者向け商品管理システム開発

●お客様先のプロジェクト
上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に
当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています!
また、大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに対して、
PJの立上げメンバーとして参画するエンジニアを増員しています。

¶ 身に付くスキル・キャリアパス

担当の業務やプロジェクトについては、業界の動向やニーズの高い技術を踏まえ、ご本人のご希望も考慮し決定。IT業界で求められる市場価値の高い人材になるにはどうすればよいか、先輩エンジニアやキャリア担当と、相談しながら自らのキャリアを決定できます。

また、年2回、代表が社員一人ひとりと面談したうえで評価を行っています。コアスキル(ビジネススキル、コミュニケーション力)、スペシャルスキル(インフラ・アプリ・コンサルティング)、KGI&KPI(目標設定、目標進捗・達成度、売上、自己学習)なども合わせ、昇給・昇格などの基準としています。実際に、毎年全社員が年収アップを実現しています!

¶ 入社後の成長サポート

「IT業界や当社が求める人材とは」「フューチャーテクノロジー・コンサルティングの文化や社風など企業運営の根底にあるものは?」など、当社でご活躍いただく上で重要なポイントをしっかりとレクチャーいたします。組織にスムーズに慣れることができます。

【オリジナルの入社後研修をご準備!】
入社後に当社オリジナルの研修をご準備していますので、経験が浅い方もご安心ください。ご自身の経験やスキル、強み、弱み、ご自身では気付いていないが強みになる部分、ポテンシャルなどを面談で分析したうえで業界の技術動向と掛け合わせて個々のレベルに合わせた研修を実施しております。研修成果として全社員に発表を行い終了となります。

¶ 成長企業ならではの多彩な活躍フィールド
技術力だけでなく、事業開発力や営業力にも強みを持つ当社では様々なサービスを展開しています。自社開発やパッケージ開発も推進し、システムの企画や設計など上流工程への参画機会が豊富です。また、今後さらに拡大するエンジニア部門のなかで、会社の組織運営や制度設計に携わるチャンスもあり、本人の希望に合わせた活躍のフィールドを提供できることは、成長企業だからこそと言えます。エンジニア自ら営業活動を行い、希望の案件を受注するといった動きも、本人にその希望があれば大いに推奨しています。あくまでも本人の希望や目標を基軸とし、会社からの期待も加味したうえで業績評価を行いますので、理想とするキャリアを実現できます。

¶ エンジニアのスキルアップを応援する体制が充実
最先端の技術スキルを磨くための研修を充実し、エンジニアのスキルアップを後押ししています。
●外部研修
・管理職&次世代リーダー研修

●社内研修
・20代限定ビジネスリテラシー研修
・AWS研修
・ServiceNow研修
・アプリケーション開発研修
・プレゼン&コミュニケーションスキル研修など
社内でもエンジニアが主体となり学んでみたいスキルをテーマにした研修や
お互いのスキルを掛け合わせた研修を行っています。

また頑張りにはしっかり手当で還元する体制も整っています。
・社内研修講師手当
・在宅勤務手当
・AWS資格取得補助
スキルを磨くエンジニアを制度や手当で応援しています!


┃募集背景┃

設立5年目を迎えた当社はおかげさまで業績拡大を続けて事業基盤も固まり、今まさに第二創業期。コロナ禍でも業績は過去最高益を達成。自社サービスや受託案件などプロジェクトの幅も大きく広がっています。今後のさらなる事業成長を見据え、エンジニア社員の積極採用を実施しています。
応募資格
(コメント)
【学歴・年齢不問】
■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
(インフラ系・クラウド系の設計構築経験者歓迎)
■チームファーストなパフォーマンスをモットーとしている方
■会社の理念や文化に共感してくださる方
※PG/SE、コンサルタント・アーキテクト・PMOも同時募集中!詳細はtype掲載中求人をご確認ください。
※未経験の方もポテンシャル次第では採用の可能性がございます。ご興味があればまずはエントリーください。
★スキルチェンジ・業界チェンジ大歓迎!手厚い教育研修を完備している当社では前職で実現できなかったご自身のキャリアアップが叶います。

┃歓迎する経験・スキル┃

サーバー・ネットワーク・データベースなどのインフラ分野、クラウド・仮想化分野のスキル・技術を幅広く歓迎します。ご自身の強みをぜひアピールしてください。

★クラウド・AWSなどのプロジェクトが急増中!案件に参画したい方は歓迎します!
勤務地   神奈川県
   
勤務地(その他の情報) 【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】
本社(東京都新宿区新宿)および首都圏(主に東京都・神奈川県)の勤務先

┃交通・通勤手段┃

【本社(面接地)アクセス】
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」 より徒歩2分
■都営新宿線・東京メトロ副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」 より徒歩4分
■各線「新宿駅」東口より徒歩12分
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間、実働8時間)


┃残業について┃

超過勤務が発生しないよう、充分な業務管理を行っています。月ごとの目安残業時間は10時間以内で、残業はほぼないと考えていただいても差し支えありません。
給与 ┃入社後の想定給与┃

【前職給与保証】
月給30万円〜60万円+賞与(業績による)+インセンティブ+交通費全額支給
※経験・スキル・前職給与などを考慮して優遇します。
※上記金額には固定残業代として30時間分(4万6000円〜11万円)を含みます。
※30時間を超える場合は追加で全額支給します。
※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定します。希望額を面談の際にお伝えくださいませ。
★経験のある方はスキルレベルに見合うご納得いただける給与をご用意します!
★想定年収450万〜850万円
★参考年収例
・480万円(SE、28歳・経験3年)
・550万円(SE、34歳・経験6年)

┃賞与について┃

年2回(業績賞与 ※2020年度実績年2回)
待遇 ■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■各種研修制度充実(officeソフト研修、サーバ研修、webシステム研修、コンサルティング研修など)
■資格取得補助制度
■インセンティブ制度
■図書購入補助制度
■独立支援制度
■在宅勤務手当
■研修専属講師手当
■管理職・リーダー候補向け外部研修
※会社成長に伴い待遇・福利厚生制度の改善を推進しています。
休日・休暇 【年間休日131日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(100%消化の社員もいるほど取得しやすい環境です)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇(5日以上の連続休暇の取得可能)
【インタビュー】 前職はテストエンジニアのSさん。現在はPMOとして活躍中!

前職では2年ほどテストエンジニアとして経験を積みました。指示を受けて動くことが中心だったため裁量の大きな仕事に挑戦したいと思い転職を決意。当社に入社を決めた大きな理由は会社理念に共感したことです。学生時代は保育を学んでいたこともあり「子どもたちに誇れる仕事をする」という社長の考えに共感しました。

現在入社数ヶ月ですが、某大手企業向けのシステム開発でPMO業務を担当しています。様々な人と関わりながら主体的に仕事を進められてやりがいが大きく、クラウドなど新しい分野の技術や知識に触れられることも魅力です。配属前の研修で社長から直接、仕事や将来に向けたアドバイスをもらえたこともうれしかったです。
【インタビュー】 上場企業から転職したエンジニア経験者Iさんをインタビュー!

以前はIT業界の某上場企業で、SEとして金融系のシステム開発などを手がけていました。待遇や仕事内容はそれなりに満足していたのですが、20代ならば思いきって挑戦できる環境に身を置きたいと思い転職活動をスタート。当社を選んだ理由は伸びているベンチャー企業だったことと、社長の人柄、加えて社風の良さでした。

入社後の感想としては、やはり非常にフラットで風通しがよいということ。出る杭は打たれるような雰囲気が一切なく、手を伸ばせば近くにいろいろな活躍のチャンスがあるイメージ。成長企業ならではと言えるでしょう。待遇については上場企業で勤務していた前職の時と遜色ありません。休みもしっかりとれています。
取材担当者より 設立5年目を迎え、持ち前のITコンサルティング力を強みに堅調な業績拡大を続ける、
フューチャーテクノロジー・コンサルティング。

コロナ禍のなか直近でも最高益を達成し、設立5年目となり年々大きく事業を伸ばし続けている。上流案件でPM・PLとして参画するメンバーも多く、プロジェクトを推進させる必要不可欠な存在としてお客様からの信頼も厚い。更に、社内受託案件や自社サービスである労務管理システム「LoMe」も展開し事業全体を通し、拡大を続けている。

また、会社の経営面では事業の将来性と社会貢献性に着目し、持続的な成長が可能なビジネス分野にフォーカス。社員の行動目標、人事評価も全て、この企業ビジョンを基点にして策定されており、社員一人ひとりに独自の項目をもとに適切に評価する体制も整っている。
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コロナ禍にも関わらず、過去最高益を達成しており、事業を拡大しています!
マネジメント・経営スキルを磨きたい方も歓迎!将来の独立・起業も応援しています。
評価も独自に確立し毎年年収アップを実現しています!
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 ★ご応募には『type』への会員登録(無料)が必要です★
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【情報提供元】type[タイプ]typ-42-1231900-14
選考プロセス typeよりエントリー
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■面接回数は各応募者様との間で個別に決定します(1〜3回程度)。
■ご応募から内定までは最短1週間〜4週間です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
■ご質問は気軽にお寄せください。
■面接では当社代表が直接対応いたします。入社に際してのご希望やご相談にもしっかりと応じていきます。
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担当 採用担当
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会社データタイトル画像
企業名 フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社
会社住所 【採用連絡先】
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル201  
事業内容 ■WEBアプリケーション開発
■IT基盤設計・構築
■システムコンサルティング

【取得認証】
・プライバシーマーク 10824725
・労働者派遣事業 派13-314327
・有料職業紹介事業 13-ユ-311253
・全省庁統一資格

¶ 企業データ

┃設立年月日┃
2017年4月

┃資本金┃
3,500万円

┃従業員数┃
26名

┃平均年齢┃
34歳

┃代表者┃
代表取締役 渡邊 吉臣

┃代表者略歴┃
流通経済大学経済学部経営学科卒。IT業界でビジネス経験を積み2017年に当社設立。学生時代はサッカーで世界大会準優勝、大学サッカー部時代JFL所属。趣味はキックボクシング、音楽制作、ドラム、カメラ、読書など。
URL https://www.ftc-recruit.com/
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