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兵庫県神戸市東灘区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県神戸市東灘区のお仕事
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| サンライフ魚崎(ケアハウス)で介護職・ヘルパー・正社員のお仕事／月給211000円〜（神戸市東灘区） |
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| 職種名 |
兵庫県神戸市東灘区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
早出7:00〜16:00
日勤10:00〜19:00
遅出13:00〜22:00
夜勤22:00〜7:00
【休日】
4週8休（シフト制） |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市東灘区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅] [アクセス]阪神魚崎駅徒歩5分 |
| 勤務時間 |
早出7:00〜16:00 日勤10:00〜19:00 遅出13:00〜22:00 夜勤22:00〜7:00 |
| 給与 |
月収 21万1000円 〜 |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 |
4週8休（シフト制） |
| 特記事項 |
心を込めて向き合って、多くの「ありがとう」をいただける人になってください！ ★前職給与保障します★
地域社会へと貢献！ 特養・ケアハウス・ショートステイ・デイサービスと、 様々な形で高齢者福祉に取り組んでいます。 あなたも、たくさんの笑顔に出会える《サンライフ》で、 やりがいある仕事をしませんか？
ハードなイメージのある介護業界ですが、
当施設は、しっかり「スタッフ想い」。
待遇・福利厚生を充実させており、
活躍中のメンバーからも満足の声が寄せられています。
じっくりと腰を据えて続けられる環境で、
イキイキ・のびのび頑張っていきましょう！
【待遇】
通勤手当 月額３万円以内・短夜勤手当（4，000円）・住宅手当（10，000円〜30，000円）・資格手当（10，000円〜）・賞与 年2回（基本給の4.0ヶ月〜4.6ヶ月）・勤続年数相応・昇給 年1回・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・確定拠出年金（毎月8千円〜約3万円法人全額支援積立）・保育者短縮勤務・保育料半額支援(約2万円〜3.5万円）・職員互助会・住宅支援制度（家賃約3万円及び保証金半額約10万円程度負担）
【給与備考】
211，000円〜250，000円（大卒・短大・専門学校卒）経験年数相応
（注）夜勤手当4，000円×5回 資格手当5，000円 処遇改善加算補足2，000円 |
| アピール |
交通費別途支給 シフト制 資格がとれる・取得支援あり 駅近（5分以内） 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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