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東京都大田区／警備員・警備関連 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
東京都大田区のお仕事
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| ≪資格必須≫新設された空港事業部のオープニングメンバー募集/羽田空港勤務/東京都大田区_羽田空港第1ターミナル駅《空港保安警備》(36255) |
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| 職種名 |
東京都大田区／警備員・警備関連 |
| 仕事内容 |
【空港保安警備業務１級資格保有必須！】
新設した空港事業部のオープニングスタッフ！
初回メンバーだからこその好条件でお迎えします！
新設させた事業部にて空港保安の警備スタッフとして従事していただきます。
【キャリアアップについて】
事業部の新設新設フェイズにあたるため、
拡大する部門の未経験者のマネジメントや運用の仕組み作りなどにも関われます。
【会社紹介】
日本全国に約50拠点、グループ会社20社以上、従業員数6，000名以上の警備会社。
特に2号警備では業界トップクラスの規模、大手企業の施設警備や建築現場の警備を主に手掛けています。
M&Aも積極的に行っており、従業員が活躍できるステージ・キャリアを数多く用意されております。
※※※※※この求人について※※※※※
この求人は株式会社日本総合ビジネスからの職業紹介案件となります。
▽紹介元企業
厚生労働省認可株式会社日本総合ビジネス
【仕事内容】
【具体的な仕事内容】
・搭乗券の確認
・金属探知機を用いてのボディチェック
・禁止物等の持ち込みがないかモニターチェック
・検査が必要な荷物の仕分け
・開披検査（お客さまの同意を得て手荷物チェック）
禁止品を検出したら、その場で処分や手荷物として預ける等の処置を実施します。
【応募資格】※18歳以上：警備業法による（例外事由2号）
※空港保安警備業務検定 1級をお持ちの方
【給与詳細】【月給】
35万7，143円〜
（基本給：26万9，513円〜 固定残業代\8万7，630円〜を含む/月）
■賞与あり（月給約2ヶ月分/評価や業績による）
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制）
└超過分は別途支給
・試用期間3カ月※待遇は変わりません
【シフト】休日：月9日（暦28日の場合は月8日）
年間休日：107日
有給休暇あり（10日〜）
└年間5日の計画有給休暇利用必須
【最低勤務日数】
5日
【最低勤務時間】
8時間
【残業有無】
あり
【面接について】
面接地はご連絡時にご相談ください
【ポイント】
週4日以上/寮完備/賞与あり/昇給あり/交通費別途支給 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: 18歳 ~
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
東京都
大田区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅] [アクセス]東京モノレール羽田空港第1ターミナル駅 |
| 勤務時間 |
所定労働時間8時間（休憩60分）※現場の状況等に応じて変動あり |
| 給与 |
月収 35万7143円 〜詳細は仕事内容欄【給与詳細】をご参照ください |
| 待遇 |
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■賞与あり（月給約2ヶ月分/評価や業績による）
■通勤手当
■残業手当
■社宅あり
■退職金あり
■資格取得制度
■産休・育休制度
■休日出勤手当
■転勤：当面なし |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【シフト】をご参照ください |
| 特記事項 |
【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 育児休暇あり 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社日本総合ビジネス 警備部門 |
| 設立 |
2005年 12月 |
| 代表者 |
清水 弘一 |
| 事業内容 |
Web事業
インターネット事業
└タクシー就職情報サイト
└無料転職相談センター
└タクシー求人 転職道.COM
└タクシー転職大学
コンサルタント事業
└人材紹介及び斡旋業 ≪許可番号≫13-ュ-301308
【会社PR】
私ども「日本総合ビジネス」は、転職・就職・求人サポートを中心に活動しています。
転職とは、人生を大きく左右する重大な事です。
少しでも失敗のない転職をして頂く事はできないか、そう言った気持ちからスタートしました。
よりお客様のニーズにお答えするために紹介先を専門性に特化させ、更にお客様の一人一人に専属のコンサルタントをマンツーマンで転職をサポートするためにお付けしています。
常に現状に満足しないというモットーから考えてみれば、お客様の「満足」を得るためには、そしてそれにお応えするサービスは何かを常に考えています。
一つに執着することなく幅広い展開を求めて精進していきたいと思います。
【従業員数】
40 |
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