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  栃木県那須烏山市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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栃木県那須烏山市のお仕事

【正社員】那須烏山市でホームヘルパー2級/月給195000円〜[求人ID:194625]
お仕事データタイトル画像
職種名 栃木県那須烏山市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 介護付有料<森林に囲まれた自然豊かな場所にあります。>でのお仕事です
定年65歳☆季節ごとに休暇あり☆施設は元小学校を活用しています☆


高齢者の介護業務
・介護を必要とする高齢者のお世話、食事、入浴、排泄等の介助の他、生活支援、レクリェーション等、介護全般の業務を行います。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方実務経験者


【勤務時間】
06:30-15:30
08:30-17:30
11:00-20:00
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 1日
冬季休暇 1日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(春季休暇 1日
秋季休暇 1日)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 195,000円〜
給与上限:月給 330,000円

基本給 155,000円〜260,000円
資格手当 15,000円〜30,000円
 (介護福祉士)30,000円
 (実務者研修(ヘルパー1級))20,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))15,000円
夜勤手当 (1〜5回まで)5,000円(6回目以降)7,500円 (月5〜7回程度)
扶養手当 (配偶者)10,000円(第1子)7,000円(第2子)5,000円(第3子)3,000円
扶養手当※1人親の場合 (第1子)10,000円(第2子)7,000円(第3子)5,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)上限25,000円 ※家賃の半額まで
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回(1,200円〜6,200円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
実務経験者
勤務地   栃木県
那須烏山市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]烏山線 烏山 [アクセス]JR烏山線 烏山駅 車25分
勤務時間 06:30-15:30 08:30-17:30 11:00-20:00 16:00-09:00
給与 月収 19万5000円 〜 33万円
待遇 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限16000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 特養等に比べると介護度の重い方が少ないため、体への負担は少なくお仕事ができます。
元小学校を施設として活用!地域児童との交流も盛んなぬくもりあるホームです☆定年65歳!
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限16000円

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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