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ライフワンズ株式会社
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  埼玉県日高市/ケアマネジャー(介護支援専門員)
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
埼玉県日高市のお仕事

【正社員(日勤のみ)】日高市[武蔵会 清流苑]の生活相談員のお仕事です/月給183000円〜[求人ID:81833]
お仕事データタイトル画像
職種名 埼玉県日高市/ケアマネジャー(介護支援専門員)
仕事内容 特養<西武池袋線武蔵横手駅より徒歩10分の特養>でのお仕事です
平成18年6月開設、緑に囲まれ近くには高麗川が流れている自然が豊かな環境にある施設、武蔵台病院と提携しているため緊急時の対応等も進めやすい職場


特別養護老人ホームにおける相談員業務   
・入居者、家族との相談、援助業務   
・見学者の対応    
・入居手続き案内   
・入居者の対応、評価   
・ケアプランの作成、評価
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり (半年経過後付与)


【給与詳細】

給与下限:月給 183,000円〜
給与上限:月給 263,000円

基本給 163,000円〜203,000円
資格手当 10,000円〜30,000円
皆勤手当 7,000円 
職種手当 10,000円〜30,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い

昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・3.7ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
勤務地   埼玉県
日高市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]西武池袋西武秩父線 武蔵横手 [アクセス]西武秩父線 武蔵横手駅 徒歩10分
勤務時間 08:30-17:30
給与 月収 18万3000円 〜 26万3000円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 平成18年に開設した施設で、ディサービス及び個室でユニットケアの介護を行っています。建物は、平屋で高麗川に面したすばらしい環境にあります。
日勤のみ◎託児所あり♪職員のスキルアップにつながる院外研修会への参加も積極的に行えるようにしています。
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
施設ケアマネジャー兼務


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (半年経過後付与)
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限20000円

施設ケアマネジャー兼務
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
アピール 育児休暇あり 託児所あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
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【従業員数】
非公開
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