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ライフワンズ株式会社
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  大阪府豊中市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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大阪府豊中市のお仕事

【正社員】豊中市[スーパー・コート豊中緑地公園]の介護職のお仕事です/月給190516円〜[求人ID:2856]
お仕事データタイトル画像
職種名 大阪府豊中市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 住宅型有料<平成24年9月OPEN>でのお仕事です
静かな環境でゆったりとした第二の我が家をご提供いたします、当社グループの湯元花乃伊スーパーホテル大阪天然温泉より直送される天然温泉をお楽しみいただけます


入居者様に対しての介護サービス業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクレーション 等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均7時間
時間外月平均7時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月8〜9日休み)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 190,516円〜
給与上限:月給 190,516円

基本給 179,264円
資格手当 8,000円
 (介護福祉士)8,000円
夜勤手当 8,000円/回・4回/月
早出手当 300円/回
家族手当 5,000円/人
遅出手当 300円/回
給与支払日 毎月15日締 25日支払い

昇給あり 年1回

月給※処遇改善手当含む

賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(2〜2.5ヶ月分)
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
勤務地   大阪府
豊中市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]阪急電鉄宝塚線 服部天神 [アクセス]阪急宝塚本線 北大阪急行電鉄 服部天神駅 【服部天神】徒歩15分 【緑地公園】徒歩15分
勤務時間 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-10:00
給与 月収 19万516円 〜 19万516円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 業務改善活動や従業員満足調査、社員提案制度を通じて社員が活発に意見交換ができる環境づくりも行い、仕事での悩みやトラブルを一人で抱え込まず、職員同士で解決できる体制を整えています!OJT研修があるので、転職で不安がある方も安心してお仕事を始めることができます♪
【人柄重視☆】早出・遅出の手当あり☆働きやすい職場作りを行っています!
産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月 時給 ヘルパー2級930円 介護福祉士955円)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円

定年60歳
再雇用65歳まで


★屋内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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