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神奈川県相模原市緑区／介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県相模原市緑区のお仕事
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| 【正社員(日勤のみ)】相模原市緑区で介護福祉士/月給205500円〜［求人ID：48145］ |
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| 職種名 |
神奈川県相模原市緑区／介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
| 仕事内容 |
デイケア＜福利厚生が充実♪託児所や単身寮完備◎有給休暇の消化率はほぼ100％☆＞でのお仕事です
明るい雰囲気の中で運動機能、言語機能等の各訓練を楽しみながら行い、ご利用者やご家族にとってのこれからの人生を楽しんでいただけるようなお手伝いをしていきたいと思っています！
従来型（1日利用）の事業所となるので、リハビリの他にレクリエーションや催し物など、利用者様が楽しく1日を過ごせるようなプログラム提供をしています。
また、要介護度3〜5の利用者様も全体の約30％を占めており、在宅生活の維持、生活スタイルに寄り添っての介護を心がけています。介護技術のスキルアップを目指す方や色々な病態、障害を抱えた方の介護方法、知識の習得を目指す方におすすめです。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方
【勤務時間】
09:00-17:30
08:30-17:00
08:00-16:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（日曜日は隔週で休暇
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 205，500円〜
給与上限：月給 268，500円
基本給 147，000円〜185，000円
資格手当 10，000円
（介護福祉士）10，000円
処遇改善手当 15，000円
住宅（全員）手当 15，000円
調整手当 10，000円〜35，000円
特定処遇改善手当 5，000円
ベースアップ手当 3，500円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回（1.00％〜2.00％／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・3.4ヶ月分 |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県
相模原市緑区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]横浜線 橋本 [アクセス]ＪＲ相模線 橋本駅 バス15分 |
| 勤務時間 |
09:00-17:30 08:30-17:00 08:00-16:30 |
| 給与 |
月収 20万5500円 〜 26万8500円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制月9休 |
| 特記事項 |
福利厚生充実！子育て中の方などライフステージが変わっても働き続けられる環境作りをしています！年に1度地域の方が300〜400人集まる秋祭りを実施したりと、地域の方々との交流を大切にしている職場です♪
【賞与3.4ヶ月分！】人気の日勤のみ☆有給消化率100％！働きやすい職場です♪
未経験OK，車通勤OK，住宅手当あり，産休・育休，寮あり，19時まで勤務，社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・昇給、賞与は業績、業務評価によります。
・橋本駅より職員送迎バスあり：朝2本、夕方4本。その他日中の時間帯に用者用シャトルバスも利用可（無料）。
・「育児両立支援に理解のある求人」
半日単位での有給休暇取得可能
雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート）
※パートの場合には、労働時間に柔軟に対応可
退職した従業員を再雇用することができる
時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり
◆社員寮：単身用 あり（家賃半額自己負担 25，000円程度）、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当全額支給
・昇給、賞与は業績、業務評価によります。
・橋本駅より職員送迎バスあり：朝2本、夕方4本。その他日中の時間帯に用者用シャトルバスも利用可（無料）。
・「育児両立支援に理解のある求人」
半日単位での有給休暇取得可能
雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート）
※パートの場合には、労働時間に柔軟に対応可
退職した従業員を再雇用することができる
時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
寮/社宅/住み込み 学歴不問 育児休暇あり 託児所あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
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【従業員数】
非公開 |
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