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医療、介護、福祉関連のお仕事 |
全国の医療、介護、福祉関連のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
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株式会社SOYOKAZE Staff Company |
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盛岡市・仙北町/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [バイト・パート]
岩手県盛岡市のお仕事
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≪盛南ケアコミュニティそよ風/介護スタッフ/夜勤パート募集≫(11073) |
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職種名 |
盛岡市・仙北町/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
夜勤専門として、お客様が安心して 眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、 洗濯、雑務などをお願いします。
夜勤シフト帯の生活全般の 介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。
<具体的には…> ・身体介助(食事・排せつなど) ・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・フロア、居室の清掃 など
<応募資格> 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士
※介護施設でのご経験がある方を優遇
<給与備考> 【時給】952円〜1,000円 ◆夜勤手当:5,000円/回 ◆交通費支給:当社規定あり ◆処遇改善手当:夜勤220円/時 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給)
※資格・経験等により異なります。
<勤務時間> 16:00〜翌9:00 ※週1回〜3回でご相談ください。
休憩時間60分 残業ほぼなし
留意事項: ・夜勤:変形労働時間制が適用されます。
【1日のスケジュール例】 ■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助 ■23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助 ■07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導 ■09:00 記録物確認・遅番者へ申し送り ■10:00 記録記入、確認後退勤
※施設によって就業時間が異なります。
<休日休暇> ■シフト制 ■有給休暇(法定通り)
入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、 擦り合わせの上決定させていただきます。 働き方についてご希望やご質問がございましたら、 お気軽にご相談ください。
<待遇> ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
勤務地 |
岩手県
盛岡市 |
勤務地(その他の情報) |
【路線/最寄駅】 東北本線 / 仙北町 仙北町駅からバスで20分 |
勤務時間 |
夜勤のみ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
給与 |
時給 952円 〜 |
待遇 |
※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
特記事項 |
★盛南ケアコミュニティそよ風(011073/YP/介護職)★
岩手県盛岡市にある介護施設 【盛南ケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します!
2021年12月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
【定員】32名(全室個室) 【要介護度】2.3程度 【スタッフ構成】介護職13名、20代〜50代のスタッフが活躍中! 【夜勤体制】1名
入社後は個々に合わせて3ヵ月〜半年のサポート体制があります。 資格取得支援制度を使って資格を取得できます。 長く働きたい方にオススメの職場です!
□□働きやすさに自信あり!□□ ■残業ほぼナシ! ■ブランクOK! ■WワークOK! ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合
★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。
-- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 営業再開後より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 |
情報提供元 |
Workgate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
事業内容 |
介護・福祉・医療系関連事業
◎ 会社PR - |
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