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東京都江戸川区/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
東京都江戸川区のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】江戸川区で介護福祉士/月給265000円〜[求人ID:448305] |
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職種名 |
東京都江戸川区/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
仕事内容 |
デイサービスでのお仕事です
デイサービスにおける相談員業務および介護補助 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。
必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。
具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。
また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。
【応募資格】 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】 08:15-17:15休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度
【休日】 シフト制 年末年始休暇 4日 日曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (リフレッシュ休暇:年間3日(入職と同時に付与)) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 265,000円〜
基本給 165,000円〜 資格手当 5,000円〜15,000円 処遇改善手当 25,000円 特別処遇手当 10,000円
昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士のどちらかをお持ちの方 |
勤務地 |
東京都
江戸川区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]東京都新宿線 船堀 [アクセス]都営新宿線 船堀駅 徒歩13分 |
勤務時間 |
08:15-17:15 |
給与 |
月収 26万5000円 〜 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制 |
特記事項 |
東京都江戸川区のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 平成29年5月に江戸川区船堀地域にオープンしたリハビリ特化型のデイサービスです! 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 なし 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 利用可能な託児所 なし ・昼食補助あり(一食373円にてお弁当提供) ・インフルエンザワクチン接種費用補助あり ・健康診断実施 ・賞与あり(昨年実績:入社2年目以降年間40万円以上) ・休憩室完備 ・屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり) ・通勤交通費実費支給 ・外出交通費実費支給 ・研修費用補助あり(年間1万円まで) ・資格取得支援制度あり
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給
・昼食補助あり(一食373円にてお弁当提供) ・インフルエンザワクチン接種費用補助あり ・健康診断実施 ・賞与あり(昨年実績:入社2年目以降年間40万円以上) ・休憩室完備 ・屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり) ・通勤交通費実費支給 ・外出交通費実費支給 ・研修費用補助あり(年間1万円まで) ・資格取得支援制度あり 定年65歳 退職金あり(勤続1年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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