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兵庫県小野市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県小野市のお仕事
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| 介護老人保健施設 薫楓苑の介護職の正社員のお仕事／月給184000円〜（小野市） |
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| 職種名 |
兵庫県小野市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【応募資格】
介護福祉士
介護職員初任者研修
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方
【勤務時間】
【1】07:00〜15:30
【2】08:45〜17:15
【3】10:30〜19:30
【4】16:30〜00:30
【5】00:00〜09:00
【6】16:30〜09:00
※【6】は希望者のみ
休憩60分
※時間外労働:月平均1〜2時間
【4】【5】は月に4回程度
※基本的には交代制ですが、夜勤等相談に応じます。
【休日】
4週7休制（年間休日113日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
兵庫県
小野市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]加古川線 青野ヶ原 [アクセス]JR加古川線青野ヶ原駅から徒歩15分・車で3分 JR加古川線社町駅から車で4分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 18万4000円 〜 22万7000円 |
| 待遇 |
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
退職金制度あり（勤続年数4年以上）
定年制（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳迄）
勤務延長あり（上限65歳迄）
受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 特記事項 |
【小野市】介護職員増員募集！プライベートの時間もしっかり確保できます！【運営母体の緑駿病院との連携で診療体制も整っています！】＜青野ヶ原駅から徒歩15分・駐車場も完備しています！＞
車通勤OK!
【給与備考】
参考モデル
月給184，000〜227，000円
基本給150，000〜193，000円 + 諸手当34，000円
諸手当内訳
処遇改善手当：20，000円
準夜勤手当：2，800円/回×2回（16：30〜0：30）
深夜勤手当：4，200円/回×2回（0：00〜9：00）
※上記は準夜勤手当2回分・深夜勤手当2回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
皆勤手当：8，000円
家族手当：7，000円/月
通勤手当：実費支給上限なし
試用期間については入社までに決定 |
| アピール |
交通費別途支給 育児休暇あり マイカー通勤可 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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