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埼玉県和光市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
埼玉県和光市のお仕事
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| 【正社員】和光市でホームヘルパー2級/月給230000円〜［求人ID：65773］ |
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| 職種名 |
埼玉県和光市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
サ高住＜リーシェガーデン和光は、東武東上線 和光市駅南口下車徒歩10分☆コンシェルジュが365日常駐。＞でのお仕事です
入居者様のご要望に応えながら生活をサポートします。施設にはドラッグストア・フィットネスクラブが併設されており、とても便利です！お食事も栄養士と調理師によるオリジナルメニュー。治療食にも対応しています。
介護業務
・ご入居者様、ご利用者様の食事・入浴・排泄介助など
・レクリエーション企画・実施
・介護記録システム入力
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
16:00-10:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 230，000円〜
給与上限：月給 246，000円
基本給 135，000円
資格手当 2，000円〜8，000円
（介護福祉士）8，000円
（初任者研修（ヘルパー2級））2，000円
夜勤手当 5，000円／回・4〜6回／月
処遇改善手当 30，000円
地域手当 43，000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回（0円〜6，000円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験 |
| 勤務地 |
埼玉県
和光市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東武鉄道東上線 和光市 [アクセス]東武東上線 和光市駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-10:00 |
| 給与 |
月収 23万円 〜 24万6000円 |
| 待遇 |
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし |
| 休日・休暇 |
シフト制月9休 |
| 特記事項 |
私たちが一番大切にしている事は「心」です。おもてなしの心（ホスピタリティ）を重要に考え、接遇に力を入れています。この考えに共感して頂ける方、一緒により良い施設づくりを目指して共に支え合っていきましょう♪
駅チカ徒歩10分で通勤も便利☆接遇を大切にした、資格や経験を活かして働ける職場です♪
産休・育休，社会保険完備
学歴不問
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限25000円
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
学歴不問 社内禁煙 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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【従業員数】
非公開 |
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