| TOP > 検索結果一覧 > お仕事情報
詳細 |
| サービス、技能職系のお仕事 |
| 全国のサービス、技能職系のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
|
|
|
|
|
| |
神奈川県横浜市保土ケ谷区／介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
 |
|
仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県横浜市保土ケ谷区のお仕事
|
| ＼2024年6月OPEN！今までにない業務効率化を実現/早期キャリアアップ可能！/横浜市保土ヶ谷区 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 職種名 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区／介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
| 仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ケアスタッフとして経験を積む
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
座学研修でビジネスマナーや心構え、利用者さんへの接し方を学びます。
その後、先輩に同行して実際に利用者さんのお宅へ。仕事の仕方を一つひとつ学びましょう。
また、経験のある方は即戦力として活躍いただき、早期に次のポジションを目指すことができます！
【どんな支援をするの？】
たとえば…
□部屋の掃除
□買い物や病院への付き添い
□服薬の声かけ
□身支度のお手伝い
□入浴や排せつのサポート
□食事のサポート など
【1回のご訪問のイメージは？】
1件の訪問は30〜60分程度。
その時間内で余裕をもって終わる支援の内容があらかじめ決められています。
急に支援内容が変わったり、追加されることはありません！
【1日何件くらい訪問するの？】
1日の訪問件数は平均で7〜8件。
訪問エリアは自社施設（配属施設）のみなので雨に濡れることもなく、移動時間はありません。
全国展開を予定しているので他都道府県への転勤や出張もあります。
【定員】
50床/55名
【応募要件】
介護福祉士資格をお持ちの方 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士資格を持っています |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市保土ケ谷区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]相模鉄道本線 上星川 [アクセス]上星川駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
7：00〜16：00/9：00〜18：00/11：00〜20：00/16：30〜9：30※基本は日勤のみ |
| 給与 |
月収 30万2770円 〜 |
| 待遇 |
【月給】
介護福祉士：302，770円〜
【福利厚生】
賞与：年１回(業績に応じて支給)
昇給：年1回
各種社会保険
通勤手当あり(月3万円まで支給)
夜勤手当(1回1万円)
年末年始手当
制服貸与
研修費補助あり
資格取得支援制度あり |
| 休日・休暇 |
シフト制(年間休日：126日) |
| 特記事項 |
上星川駅より徒歩5分、横浜市保土ヶ谷区に2024年6月オープンの住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム Abee保土ヶ谷」では現在、オープニングスタッフを募集中です！
【施設について】
業界の新たなる試み、『ドクターハウス』シリーズを全国展開、2026年には居室数1，000室、社員数1，000名を目標。その試みは、「専門職×ITによる業務効率化」、「心身状態の看える化」、「専門性の向上・強化」によって、憶測や奇跡といわれる環境ではなく根拠あるエビデンスを元に必然的な環境へ進化させていきます。
当時より「介護×IT×医療」を掲げ、ITシステムを積極的に活用することで、現場の社員が“人の手でしかできない仕事”に集中できるようにしてきました。
その結果、効率化によって労働生産性を高めることに成功し、社員に給与として還元できています。
【選考ポイント】
面接は2回！人物重視の採用です。
フランクな面談形式の選考なので、これまでのあなたの事、これからやっていきたいことなど、
ざっくばらんにお話をしましょう！ |
| アピール |
深夜/早朝勤務 交通費別途支給 制服あり 年齢不問 大量募集 すぐ働ける・即日勤務 学歴不問 リモート面接OK 面接1回 時短勤務OK シフト制 年間休日120日以上 扶養控除内 第二新卒OK 研修制度充実 駅近（5分以内） 社内禁煙 正社員登用あり 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中 転勤なし 土日祝のみ勤務可 日中のみ勤務可 夕方/夜のみ勤務可 友達と応募OK |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
|
|
|
| ▲ページのトップへ |
 |
|
| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
|
|
|
 |
|
| 企業名 |
株式会社オンジュワール |
| 設立 |
2011年 12月 |
| 代表者 |
古川 貴也 |
| 事業内容 |
サービス付き高齢者向け住宅や訪問介護サービスの運営
【会社PR】
業界の新たなる試み、『ドクターハウス』シリーズを全国展開、2026年には居室数1，000室、社員数1，000名を目標。その試みは、「専門職×ITによる業務効率化」、「心身状態の看える化」、「専門性の向上・強化」によって、憶測や奇跡といわれる環境ではなく根拠あるエビデンスを元に必然的な環境へ進化させていきます。
当時より「介護×IT×医療」を掲げ、ITシステムを積極的に活用することで、現場の社員が“人の手でしかできない仕事”に集中できるようにしてきました。
その結果、効率化によって労働生産性を高めることに成功し、社員に給与として還元できています。平均年収は441万円（勤務2年以上の社員）で、介護業界の中でトップクラスの水準です。
さらに、スピーディーなキャリアアップができるのも当社の魅力。急成長中のため計画事業所40カ所を予定しており、ポジションが豊富です。
現場で専門性を高める「専門職育成制度」と、経営に特化した「経営者育成制度」があり、希望によって選択できます。例えば、経営者育成制度の管理者は月給38万円以上を保証。入社半年で管理者になった方もいます。
また、未経験の方を育成する研修制度、全額会社負担で資格が取れる奨学金制度など、スキルアップ支援も万全です。将来性のある環境で、あなたの力を発揮しませんか？
【未経験歓迎！学歴不問】スキルアップ・収入アップ・キャリアアップを叶えたい方
介護についての経験や知識はゼロでも、
「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。
入社後の研修や資格取得でイチからスキルアップしていきましょう！
もちろん、介護や医療の経験がある方も大歓迎です。
即戦力として早期に重要なポジションで活躍いただきたいと思います！
【従業員数】
- |
|
|
|
|
|
| ▲ページのトップへ |
| |
|
|
