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兵庫県神戸市東灘区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県神戸市東灘区のお仕事
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| すばる魚崎の郷（介護老人保健施設）介護職の正社員のお仕事／月給225000円〜（神戸市東灘区） |
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| 職種名 |
兵庫県神戸市東灘区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
すばる魚崎の郷において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
シフト制
日勤 8:45〜17:15
早出 7:00〜15:30
遅出 11:30〜20:00
夜勤 16:30〜翌9:30
休憩60分(夜勤時は、120分)
時間外あり / 月平均1時間
【休日】
週休2日制（月8〜9日休み）
年間休日 110日 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市東灘区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]六甲アイランド線 南魚崎 [アクセス]六甲ライナー南魚崎駅から徒歩5分 阪神本線魚崎駅から徒歩約8分 六甲ライナー魚崎駅から徒歩約8分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 22万5000円 〜 26万5900円 |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制／週休2日制（月8〜9日休み） 年間休日 110日 |
| 特記事項 |
【南魚崎駅 徒歩5分】福利厚生充実☆老健《介護福祉士／正社員》募集！
賞与3.5ヶ月☆寮・託児所あり◎長く働きやすい職場です♪
【待遇】
■賞与：3.5ヵ月分（前年度実績）
■昇給：年１回 3，000円〜5，000円（前年度実績）
■各種保険完備（健康保険・厚生年金(基金)・雇用保険・労災保険）
■交通費：全額支給
■退職金制度あり（勤続３年以上）
■制服貸与
■処遇改善で一時金もあり
実績 24，000〜180，000円/年
■永年勤続表彰制度あり（5・10・20・30年）
■食事補助あり
■入居可能住宅：単身用 あり
■利用可能託児施設：あり / 近隣のグループ事業所内に保育所あり
◇定年制：あり 一律60歳
◇再雇用制度：あり 上限65歳まで
勤務延長なし
＊管内の受動喫煙対策：あり（館内禁煙）
＊転勤の可能性：あり 転勤範囲/東灘区、灘区
＊試用期間：3ヶ月 同条件
■長期休暇・特別休暇
有給休暇（6か月 10日）
夏期4日・冬期4日
【給与備考】
＜内訳＞
基本給 157，000〜196，400円
職務手当 24，000円
住宅手当 5，000円
処遇改善手当 11，000〜12，500円
夜勤手当 7，000円/回×4回（超過分は別途支給）
固定残業代なし
＜その他手当＞
皆勤手当：3，000円
住宅手当(世帯主)：+7，000円
家族手当：(配偶者) 10，000円 (子) 3，000円
早出手当：500円/回
食事補助あり |
| アピール |
寮/社宅/住み込み 制服あり シフト制 託児所あり 駅近（5分以内） 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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