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| 医療、介護、福祉関連のお仕事 |
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名古屋市北区・上飯田／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [バイト・パート]
愛知県名古屋市北区のお仕事
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| 【パート(日勤のみ)】名古屋市北区[アイシア上飯田]の介護職のお仕事です/時給1455円〜［求人ID：9165］ |
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| 職種名 |
名古屋市北区・上飯田／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
住宅型有料でのお仕事です
平成24年に開設された住宅型有料老人ホームで、名鉄小牧線・地下鉄「上飯田」駅より徒歩5分とアクセスが良く、スーパーやコンビニも近いので便利な立地です♪看護師が24時間常駐しているので医療依存度の高い方も安心です☆教育体制が整っており、年度途中の入職やブランクのある方も安心です◎
介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
06:00-15:00
06:30-15:30
09:00-18:00
11:00-20:00
11:30-20:30休憩時間（日勤） 60分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：時給 1，455円〜
給与上限：時給 1，637円
基本給 1，050円〜1，150円
（初任者研修（ヘルパー2級））1，050円
（実務者研修（ヘルパー1級））1，100円
（介護福祉士）1，150円
処遇改善手当 335円
特定処遇改善加算 70円〜152円
給与支払日 毎月15日締 当月27日支払い
昇給あり 年1回
賞与なし |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市北区 |
| 勤務地（その他の情報） |
【路線／最寄駅】
名鉄小牧線 / 上飯田
名鉄小牧線 上飯田駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
時給 1455円 〜 1637円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 特記事項 |
こころとからだの両面から、高齢者のケアを考えます。
高齢化社会の到来とともに、介護や医療事業を営む
企業の責任は一気に重みを増しました。
一方で、あるべき介護、あるべき施設の姿は、
高齢化の著しいスピードに紛れ、いまだ不透明なままです。
私たちは、食事やリハビリ、声掛け、おむつの必要性まで
ひとつひとつ、ご本人やご家族と向かい合いながら考えます。
その姿勢を崩すことなく、ご家族を含めた一人ひとりにとって
最適な生活、そして人生のサポートをしていきたい。
それらの積み重ねが将来、高齢化を迎える
すべての社会の見本となることを願っています。
職員間のチームワークはとても良く、定期的に勉強会を実施し、とても働きやすい職場です！
給料多め，未経験OK，車通勤OK，産休・育休，残業ほぼなし，社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給
定年60歳
★敷地内禁煙★ |
| 情報提供元 |
Workgate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
◎ 会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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