TOP > 検索結果一覧 > お仕事情報
詳細 |
医療、介護、福祉関連のお仕事 |
全国の医療、介護、福祉関連のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
|
|
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
|
|
|
|
|
厚木市・本厚木/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
|
|
仕事探し・求人ポイント [バイト・パート]
神奈川県厚木市のお仕事
|
夜勤のみ 厚木市のショートステイ/介護スタッフ(6582) |
|
|
|
|
|
|
|
職種名 |
厚木市・本厚木/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
・身体介助(食事・排せつなど) ・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・フロア、居室の清掃など
<応募資格> ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士
その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。
<給与備考> 【時給】1,162円〜 夜勤手当5,000円/回
交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤200円/時、夜勤220円/時) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給)
※資格・経験等により異なります。
<勤務時間> 16:00〜翌9:00(休憩60分) ※週1〜2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし
留意事項: ・夜勤:変形労働時間制が適用されます。
【1日のスケジュール例】 ■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助 ■23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助 ■07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導 ■09:00 記録物確認・遅番者へ申し送り ■10:00 記録記入、確認後退勤
※施設によって就業時間が異なります。
<休日休暇> ■シフト制 ■有給休暇(法定通り)
入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、 擦り合わせの上決定させていただきます。 働き方についてご希望やご質問がございましたら、 お気軽にご相談ください。
<待遇> 交通費全額支給 昇給あり 制服貸与 有給休暇(法定通り付与) 社保完備(契約時間数により対象外の場合あり) |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
勤務地 |
神奈川県
厚木市 |
勤務地(その他の情報) |
【路線/最寄駅】 小田急電鉄小田原線 / 本厚木 本厚木駅からバスで20分 |
勤務時間 |
夜勤のみ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
給与 |
時給 1162円 〜 |
待遇 |
※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
特記事項 |
★厚木ケアセンターそよ風(006582/YP/介護職)★
神奈川県厚木市にある介護施設 【厚木ケアセンターそよ風】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します!
神奈川県の大山を望める立地にあり、 ご利用者様にとって生きがいや 楽しみになるようなサービスを目指しています。
スタッフはほとんどが女性で、 10代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 夜勤は基本1名体制ですが、 ご利用者様が24名を超える場合は2名です。
施設に関わる人々が楽しく過ごせる時間と 空間を作り上げられるよう尽力しています!
【定員】30名 【要介護度】2〜4 【車通勤】可
□□働きやすさに自信あり!□□ ■残業ほぼナシ! ■ブランクOK! ■WワークOK! ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合
★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。
-- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 営業再開後より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 |
情報提供元 |
Workgate(ワークゲート) |
|
|
|
▲ページのトップへ |
|
|
応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
|
|
|
|
|
企業名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
事業内容 |
介護・福祉・医療系関連事業
◎ 会社PR - |
|
|
|
|
▲ページのトップへ |
|
|