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サービス、技能職系のお仕事 |
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山口県防府市/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
山口県防府市のお仕事
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【正社員】防府市[ひとつの会 あいおい苑]の介護職のお仕事です/月給183328円〜[求人ID:195052] |
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職種名 |
山口県防府市/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
仕事内容 |
その他でのお仕事です
「ケアハウスあいおい苑」入居者への介護業務です。 ・食事のお世話、排泄のお世話、入浴の補助、シーツ・服の 交換等、日常生活上の様々なケアを行っていただきます。 *日中の勤務からスタートです。 *夜勤は月4〜5回程度です。 *就業時間については、4労働時間の就業時間を確認してください 「働き方改革関連認定企業(誰もが活躍できるやまぐちの企業)」 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】 07:00-16:00 10:00-19:00 17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分
【休日】 シフト制 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 183,328円〜 給与上限:月給 225,200円
基本給 153,328円〜190,200円 資格手当 10,000円 (介護福祉士)10,000円 夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月 扶養手当 配偶者と子ども 住居手当(最大)27,000円 介護職員処遇改善一時金(4月に一括支給)※2018年4月実績:328,800円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い
昇給あり 年1回(1,500円〜2,500円/月)
職務経験を換算し、基本給を決定します。賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る |
勤務地 |
山口県
防府市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]山陽本線 大道 [アクセス]JR山陽本線(岡山-下関) 大道駅 【大道】車12分 【防府】車12分 |
勤務時間 |
07:00-16:00 10:00-19:00 17:00-09:00 |
給与 |
月収 18万3328円 〜 22万5200円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制/有給休暇 あり |
特記事項 |
社会福祉事業の原点は、地位や名誉やお金を求めるのではなく、地域社会のため、「住民の方々に尽くしたい」この一念だけです。 今一度、過去行政の支援も制度も何もない時代に福祉事業を始められた先人たちの福祉の原点に立ち戻り、人の為に尽くすことを最大の喜びにできる力、 この力で子の施設を媒体として地域福祉の為に突き進んで参ります。 法人理念「人の為に走れ」 無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,残業ほぼなし,社会保険完備
高校卒業以上 ホームヘルパー2級あれば尚可 学歴は要相談可能(賃金面で変更あり)
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 99歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限14500円 利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(6ヶ月) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限14500円
定年65歳 再雇用99歳まで 退職金あり(勤続1年以上)
★屋内禁煙★ |
アピール |
マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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