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東京都世田谷区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
東京都世田谷区のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】世田谷区でホームヘルパー2級/月給223180円〜[求人ID:190183] |
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職種名 |
東京都世田谷区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
訪問介護<ワン・ストップで「在宅・通所・入所」サービスを提供する大規模複合施設。地域の医療施設をはじめ関係機関との連携のもと、可能な限り在宅で生活できる地域社会づくりをめざします。>でのお仕事です 「すべては患者さん・利用者さんのために」を院是・団是とする南東北グループは、地域の皆様とともに、“住み慣れた地域で、生涯いきいきと、安心して暮らせる地域リハビリテーション・ケア体制”の構築をめざします。
医療・福祉の大規模複合施設である『東京リハビリテーションセンター世田谷』内、ヘルパーステーション梅ヶ丘での介護業務(高齢者の生活介助及び援助) 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間 時間外月平均2時間程度
【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (リフレッシュ休暇4日※リフレッシュ休暇は入職月によって異なる 慶弔休暇 ※勤務3か月後、有給休暇2日付与(全労働の8割以上の勤務の場合) ※勤務6か月後、有給休暇10日付与(全労働日の8割以上の勤務の場合) ) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 223,180円〜 給与上限:月給 285,880円
基本給 168,080円〜225,080円 処遇改善手当 10,000円〜 職能手当 15,100円〜20,800円 調整手当 30,000円 住宅手当 (上限)15,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回(2,000円〜4,000円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・2.9ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務地 |
東京都
世田谷区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]小田急電鉄小田原線 梅ヶ丘 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
勤務時間 |
08:30-17:30 |
給与 |
月収 22万3180円 〜 28万5880円 |
待遇 |
定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり ・確定給付年金制度あり ・確定拠出企業年金制度制度あり・職員食堂、売店 ・ユニフォーム貸与 ・住宅斡旋制度 ・グループ内・施設内研修制度 ・年次有給休暇 |
休日・休暇 |
シフト制 |
特記事項 |
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学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円
・確定給付年金制度あり ・確定拠出企業年金制度制度あり・職員食堂、売店 ・ユニフォーム貸与 ・住宅斡旋制度 ・グループ内・施設内研修制度 ・年次有給休暇 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続2年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
学歴不問 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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