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医療、介護、福祉関連のお仕事 |
全国の医療、介護、福祉関連のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
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北九州市八幡西区・黒崎/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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仕事探し・求人ポイント [バイト・パート]
福岡県北九州市八幡西区のお仕事
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【パート(日勤のみ)】北九州市八幡西区でホームヘルパー(資格不要)/時給1000円〜[求人ID:428319] |
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職種名 |
北九州市八幡西区・黒崎/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
仕事内容 |
デイサービスでのお仕事です
利用者の食事、入職、リハビリ介助、送迎業務等 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【勤務時間】 08:30-17:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,000円〜 給与上限:時給 1,150円
フルシフト可能な方 100円加算 深夜割増あり 給与支払日 毎月15日締 当月26日支払い
昇給あり
賞与とは別に処遇改善賞与を支給 (前年度実績98,400円、条件(2年目以降、半年で700時間勤務) 賞与あり 前年度実績 年2回 |
応募資格
(年齢) |
60歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る |
勤務地 |
福岡県
北九州市八幡西区 |
勤務地(その他の情報) |
【路線/最寄駅】 鹿児島本線 / 黒崎 JR鹿児島本線(門司港-八代) 筑豊電気鉄道 黒崎駅 【黒崎】徒歩7分 【黒崎駅前】徒歩6分 |
勤務時間 |
08:30-17:00 |
給与 |
時給 1000円 〜 1150円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
特記事項 |
福岡県北九州市八幡西区のデイサービス・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪ 研修・教育制度が充実!働きやすい環境がございます♪ 給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 支給なし 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 就業時間 (1)又は8:30〜17:00の間の4時間以上 ・無資格、未経験者大歓迎です(平均65%が未経験者からの入職) ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが できます(例:プリセプター制度、スキルアップ研修等) ・資格取得支援制度が充実しています。 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 ・正社員登用制度あり(実績あり)。 ・介護業務のみでなくトレーナー(利用者のリハビリ担当)、 管理者コースなど様々な選択肢を用意しております。 ・雇用・労災保険は週20時間以上 厚生、健康、介護保険は週22時間以上で対象となります
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当支給なし
就業時間 (1)又は8:30〜17:00の間の4時間以上 ・無資格、未経験者大歓迎です(平均65%が未経験者からの入職) ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが できます(例:プリセプター制度、スキルアップ研修等) ・資格取得支援制度が充実しています。 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給 ・正社員登用制度あり(実績あり)。 ・介護業務のみでなくトレーナー(利用者のリハビリ担当)、 管理者コースなど様々な選択肢を用意しております。 ・雇用・労災保険は週20時間以上 厚生、健康、介護保険は週22時間以上で対象となります 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
情報提供元 |
Workgate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
◎ 会社PR 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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