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カフェジョブ会員規約
第1条 求人情報サイト カフェジョブ
『求人情報サイト カフェジョブ』（以下「カフェジョブ」といいます）とは株式会社カフェジョブ（以下「弊社」といいます）が提供するインターネット上の求人求職に関するサービス（http://cafejob.jp/）及びこのサイトに付随するメール配信や各種の情報提供サービスの総称をいいます。
第2条 会員
1. カフェジョブ会員（以下「会員」といいます）とは弊社に個人情報（『個人情報の取扱いについて』の定義に従います）及びその他の情報を登録し、弊社がこれを承認し登録した個人をいいます。会員はカフェジョブにおける会員向けサービス（以下「会員サービス」といいます）を利用できるものとします。
2. 会員は、カフェジョブに登録した時点で本規約および、『個人情報の取扱いについて』の内容をすべて承諾したものとみなします。
第3条 登録手続と登録審査
1. カフェジョブの会員となることを希望する個人は、本ページの「会員規約に同意する」をチェックし、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。
2. 弊社は、前項の申し込みについて所定の審査を行います。
3. 弊社は、登録を申し込んだ個人が会員として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。
第4条 会員の責任
1. カフェジョブの利用者は、自らの意思と責任によってカフェジョブの会員に登録するものとし、弊社がお知らせする方法に従ってカフェジョブを利用するものとします。
2. 会員が登録した情報は、その内容について会員自らが一切の責任を負うものとします。
3. 会員は前項の登録情報につき、カフェジョブの提供するサービス内容の範囲内でいつでも変更、追加、削除できるものとします。
4. 会員は、カフェジョブの利用または利用不能に起因または関連して、第三者間で発生した紛争、クレームまたは損害賠償の請求を自己の費用と責任において解決しなければならいものとし、弊社に一切迷惑をかけないものとします。
第5条 禁止事項
会員は、次の行為をすることはできません。
1）虚偽の情報を登録し、又は提供すること
2）第三者又は弊社の著作権、肖像権、商標権、その他の知的所有権を侵害する行為
3）第三者又は弊社の財産権、プライバシーに関する権利等、すべての法的権利を侵害する行為
4）カフェジョブの情報を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
5）カフェジョブの情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
6）カフェジョブの運営の妨げとなる一切の行為、あるいは弊社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為
7）第三者又は弊社を誹謗中傷する行為
8）公序良俗に反する行為
9）犯罪的行為に結びつく行為
10) その他いかなる法令に反する行為、またはそのおそれのある行為
第6条 除名
弊社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、何らの催告を要せず、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を中止、または除名することができます。
第7条 サービスの変更、終了等
1. 弊社は、カフェジョブのサービスの全部または一部および関連するサービスの提供を、その理由および事前の通知なく、変更、停止または終了することがで きます。
2. 前1項により、利用者に損害が発生した場合でも、弊社は利用者に対して何らの責任も負担しません。
第8条 企業等からの連絡
会員は、活動情報にもとづき各企業等からメッセージを受け取る場合があることを了承します。
第9条 提供情報
1. カフェジョブにおいて提供される情報（会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報）はその第三者の責任で提供されるものであり、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について弊社が何ら保証しないことを、会員が了承した上で、自己の責任において利用するものとします。
2.弊社は、以下のいずれも保証するものではありません。
1）カフェジョブの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと
2）カフェジョブから得られる情報等が正確なものであること
3）カフェジョブおよび弊社を通じて入手できる情報等が会員の期待を満たすものであること
第10条 免責
1. 弊社は、カフェジョブを利用または利用できない事によって発生する一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）に対し、何らの責任も負担しません。
2. 弊社はカフェジョブ におけるデータが消去・変更されないことを保証できません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存することとします。
第11条 損害賠償
1.利用者が本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、利用者は、弊社に対し損害賠償義務を負担します。
第12条 個人情報の取扱い
『個人情報の取扱いについて』をご確認ください。
第13条 提供された情報の利用
1. 弊社は、カフェジョブに提供された情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、弊社の編集・発行する著作物等に二次使用することができます（弊社が運営する他のサービスに使用することを含みます）。この場合、二次著作物の著作権は、弊社に帰属します。
2. 弊社は提供された情報をもとに、弊社が運営する職業紹介の案内を会員に連絡できるものとします。ただし、このサービスに情報を提供している企業への個人情報の提供は、本人の了解なしでは行わないものとします。
第14条 規約の変更
弊社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、カフェジョブに表示した時点で、直ちにすべての会員が承諾したものとみなします。
第15条 登録の抹消
1. 会員は、随時、自らの意思によりカフェジョブへの登録を抹消することができます。
2. 会員が登録の抹消の意思がない場合または抹消を行わない場合でも、以下の場合には、弊社は事前の通知なくして登録を抹消することができ、会員はこれを了承します。
1）6ヵ月間カフェジョブ会員個人画面に1度もアクセスしない場合
2）理由の如何を問わず､登録されたメールアドレスが会員本人以外の所有となったことが確認され、かつ最終ログインから1ヵ月以上経過した場合
3. カフェジョブのデータベースに会員が保管している企業等との送受信メッセージのうち、過去6ヶ月を超えるものは、カフェジョブのデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。
第16条 準拠法および管轄
本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。
付則
この規約は2008年12月5日から実施します。
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カフェジョブ 個人情報の取扱いについて
株式会社カフェジョブ（以下「弊社」といいます）は『求人情報サイト カフェジョブ』（以下「カフェジョブ」といいます）をご利用になるみなさま（以下「ユーザー」といいます）の個人情報（以下の定義に従います）が重要なプライバシー情報と認識し、細心の注意を払い、以下の方針にもとづいて適正な管理、運用を行っていますので、カフェジョブをご利用いただく前に必ずお読みください。カフェジョブにおいて個人情報をご登録された場合には、当社の個人情報の取扱いに関して同意をいただいたものといたします。
1.個人情報
個人情報とはユーザー個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日その他の記述、または個人別に付帯された、番号、記号等によりユーザー個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的にユーザー個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。
2.個人情報取得の目的
カフェジョブでは以下の利用目的で、ユーザーのみなさまの個人情報を必要な範囲内で取得しています。
1）カフェジョブユーザーに対するサービスの提供および、会員サービスにおける個人認証
2）ユーザーの承諾にもとづく、カフェジョブ利用企業への応募並びに、カフェジョブへ情報提供をしている転職サイトへの会員登録、転職相談、及び当該転職サイトが提供する求人情報への応募への個人情報の開示
3）弊社サービスのご連絡、ニュース、アンケート（一部広告を含む）の配信
4）アンケート・モニター等への応募、プレゼント発送
3.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果
カフェジョブでの各種サービスの実施において、それぞれの必要な項目を入力いただかない場合は、 各々のサービスを受けられないことがありますのでご了承ください。
4.個人情報の変更等
ユーザーはカフェジョブにおいて登録した個人情報を、ユーザー本人の意思で、いつでも訂正、追加及び削除することができます。
5.個人情報の第三者への開示
カフェジョブの個人情報は、ユーザー本人の同意なく第三者に提供したり、前述の目的以外に利用、提供されることは原則ありません。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なくユーザーの個人情報を開示することがあります。
1）ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと弊社が判断した場合。
2）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
3）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の同意を得ることが困難である場合。
4）国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザー本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
5）裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合。
6）ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
7）法令により開示または提供が許容されている場合。
8）その他ユーザー本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合。
6.第三者の範囲
以下の場合に、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
1）弊社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合。
2）弊社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。
7.個人情報の委託管理
弊社では業務上、個人情報に関わる処理を外部企業に委託する場合があります。委託処理を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上、委託先が適切な個人情報の取扱いを行うように監督を行います。
8.個人情報の管理
弊社が管理する個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において、不正アクセス対策、ウイルス対策等の必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。
9.統計データの利用
弊社は提供を受けた個人情報をもとに個人を特定できないよう加工した統計データを作成し、第三者に開示することがあります。このような個人を特定できない統計データは弊社がなんらの制約なく利用することができるものとし、この場合の著作権は弊社に帰属することとします。
10.個人情報の取扱いの変更
弊社は本文書を改善のため定期的に見直し、ユーザーに予告することなく変更することがあります。
11.個人情報管理についての連絡先
カフェジョブの個人情報に関するお問合せは以下にご連絡ください。
株式会社カフェジョブ カフェジョブ運営事務局長
protection@cafejob.jp
12.免責
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、弊社は何らの責任を負いません。
1）ユーザー自らがカフェジョブの機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明示する場合。
2）ユーザーの活動情報またはその他のユーザーがカフェジョブに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
3）カフェジョブからリンクされる外部サイトにおいて、ユーザーから個人情報が提供され、またそれが利用された場合。
4）ユーザー本人以外がユーザー個人を識別できる情報（ＩＤ・パスワード等）を入手した場合。
【Cookieの使用について】
カフェジョブではユーザーがID、パスワード等を毎回入力する手間を省いたり、広告の配信や、統計データ取得のため、Cookie（クッキー）を使用しています。
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