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大阪府大阪市西成区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府大阪市西成区のお仕事
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| 南部花園館の介護職の正社員のお仕事／月給182700円〜（大阪市西成区） |
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| 職種名 |
大阪府大阪市西成区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
南部花園館において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
変形労働制(1ヶ月単位)
(1)9:00〜17:30休憩60分
(2)17:00〜翌9:15休憩75分
(早出)6:30〜15:00休憩60分
(遅出)10:30〜19:00休憩60分
早出、遅出は月1〜2回程度、相談可
時間外ほぼなし
【休日】
ローテーションによる4週8休制
年間休日数123日 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市西成区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]大阪市四つ橋線 花園町 [アクセス]大阪メトロ四つ橋線 花園町駅4番出口 徒歩2分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 18万2700円 〜 21万6700円 |
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり 勤続2年以上
定年制あり 一律 60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで |
| 休日・休暇 |
シフト制／ローテーションによる4週8休制 年間休日数123日 |
| 特記事項 |
西成区！年間休日数123日！花園町駅より徒歩2分♪の駅チカ求人
■長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
育児休業取得実績あり
【給与備考】
給与内訳
・基本給 162，700円〜191，700円
・処遇改善交付手当 15，000円
・資格手当 5，000円〜10，000円
固定残業代なし
皆勤手当 6，000円
夜勤手当 8，000円/回
食事手当 300円/昼食1回（夜勤時の夕食、朝食等無料）
通勤手当 実費支給 上限なし
昇給あり 実績1.5％〜/月
賞与あり 実績年2回 計3.3ヶ月分
※試用期間1ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| アピール |
交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 駅近（5分以内） 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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