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サービス、技能職系のお仕事 |
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茨城県水戸市/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
茨城県水戸市のお仕事
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【契約社員】水戸市[公重会 ヴィレッジみと]の介護職のお仕事です/月給167728円〜[求人ID:65978] |
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職種名 |
茨城県水戸市/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
仕事内容 |
特養でのお仕事です
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】 07:00-16:00 12:00-21:00 21:00-07:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】 シフト制月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:年収 2,028,560円〜月給 167,728円〜 給与上限:年収 2,445,200円月給 191,992円
基本給 167,028円 資格手当 700円〜1,500円 特殊手当 2,500円 一時金調整手当 8,500円 給与支払日 毎月20日締 末日支払い
昇給あり 年1回(3,480円〜5,000円)
夜勤手当 20,000円〜32,000円
賞与あり 前年度実績 年2回(計230,000円) |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る |
勤務地 |
茨城県
水戸市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]常磐線 赤塚 [アクセス]JR常磐線 赤塚駅 バス14分 |
勤務時間 |
07:00-16:00 12:00-21:00 21:00-07:00 |
給与 |
月収 16万7728円 〜 19万1992円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制月8休 |
特記事項 |
ヴィレッジみとの特徴:
【ユニットケアの採用】 個別ケアを実現する為の手法です。住宅に近い住居環境の中で行う、入居者様一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケアであり、その人らしい生活が継続できるように支援していくケアです。 【ユニットケアに取り組む決意】 全ての事を決める時に、必ず入居者様を第一に考えます。困難な事が発生しても、ユニットケアの基本理念にそったケアが出来るよう努力するのがヴィレッジみとの取り組みです。 全室個室(トイレ・洗面完備) 10人グループ配置のユニット型 各ユニットに浴室 機械浴室あり 【食事】 全ての食事が入居者様のリズムに応じて食べられるようにすることを基本とし、味噌汁の臭いや、ご飯の炊ける音などを感じることで、家庭的な雰囲気を味わっていただきます。お好きな物をお好きな所で食べていただくように支援いたします。 【入浴】 ゆっくりとご自分のペースで入浴していただきます。一連の行為(誘導から脱衣、入浴、着衣、誘導まで)を1人の職員が対応するマンツーマン入浴を基本とします。 【排泄】 個別対応を基本とし、どのような時間にどのようにケアをすれば快適な排泄が保てるかを組み立て、その方の状況に合わせてタイムリーに変化させます。希望にどのように応え、どのように尊厳を守るかが最も大切と考えています。 私たちは、より質の高いケアを目指し、自己の研鑽に努めます。地域の一員として私たちとお仕事をしてみませんか? 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 70歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限15000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし
◆試用期間:なし ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限15000円
定年60歳 再雇用70歳まで
★屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)★ |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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