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| サービス、技能職系のお仕事 |
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京都府京都市左京区／無資格（ホームヘルパー資格不要） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
京都府京都市左京区のお仕事
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| 【正社員】京都市左京区[稲門会 いわくら病院]のケアスタッフのお仕事です/月給185000円〜［求人ID：80725］ |
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| 職種名 |
京都府京都市左京区／無資格（ホームヘルパー資格不要） |
| 仕事内容 |
病院＜左京区の精神科病院＞でのお仕事です
病棟における看護介護のサポート業務です。
入院患者さんの身の回りのお世話（食事、入浴、更衣、排泄など）を手伝っていただきます。
この他にレクリエーションのお手伝いお散歩やお買い物などの付き添いなどが主なお仕事です。
病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
08:45-17:00
08:00-16:15
10:30-18:45
16:30-09:15休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（1月、5月、8月、12月は月10休、2月は月8休、その他は月9休
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 185，000円〜
給与上限：月給 213，000円
基本給 118，500円〜138，500円
夜勤手当 8，000円／回・4〜5回／月
調整手当 34，500円
子ども手当 8，000円〜10，000円／人
休日手当 700円〜1，000円／回
時差出勤手当（早・遅） 月平均6，000円〜10，000円
勤務環境改善手当 0円〜7，000円
年末年始手当 6，500円／日
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回（1，000円〜5，000円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・1ヶ月分 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る |
| 勤務地 |
京都府
京都市左京区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]叡山電鉄 岩倉 [アクセス]叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅 徒歩13分 |
| 勤務時間 |
08:45-17:00 08:00-16:15 10:30-18:45 16:30-09:15 |
| 給与 |
月収 18万5000円 〜 21万3000円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制月9休 |
| 特記事項 |
「いきいき働く医療機関」の認定を受けています。
総ベット数501床の精神科と歯科の病院。
無資格可，未経験OK，車通勤OK，産休・育休，寮あり，残業ほぼなし，社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・部署により夜勤、中間勤務等あり
・有給休暇：入職3ヶ月後に付与。初年度から20日付与します。（採用月により規定あり。）
・1人1人が夢とやりがいをもって働けることを応援します。
・「いきいき働く医療機関」の認定を受けています。
・年次有給休暇の取得率（全社平均）84％（2019年度実績）
・育児休業後、職場復帰率100％です。
・毎年7〜8名（内男性1〜2名）が育児休業を取得しています。
・残業は全社平均で月に30分程度です。
・95％以上のスタッフが定時から15分以内に退社します。
・会員制リゾートホテル「エクシブ」を会員利用できます。
・年間教育計画に基づき年100回以上の研修を実施しています（勤務時間内）
・60歳定年、定年後再雇用が適用されます。
・財形貯蓄あり
◆試用期間：あり（3ヶ月 子ども手当支給なし）
◆社員寮：単身用 あり（キッチン・バス・トイレ・エアコ ン・洗濯乾燥機・駐車場あり）、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可 無料駐車場あり約100台駐車可。バイク・自転車通勤：可、屋根付き駐輪場あり。、通勤手当月上限30000円
・部署により夜勤、中間勤務等あり
・有給休暇：入職3ヶ月後に付与。初年度から20日付与します。（採用月により規定あり。）
・1人1人が夢とやりがいをもって働けることを応援します。
・「いきいき働く医療機関」の認定を受けています。
・年次有給休暇の取得率（全社平均）84％（2019年度実績）
・育児休業後、職場復帰率100％です。
・毎年7〜8名（内男性1〜2名）が育児休業を取得しています。
・残業は全社平均で月に30分程度です。
・95％以上のスタッフが定時から15分以内に退社します。
・会員制リゾートホテル「エクシブ」を会員利用できます。
・年間教育計画に基づき年100回以上の研修を実施しています（勤務時間内）
・60歳定年、定年後再雇用が適用されます。
・財形貯蓄あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
★敷地内禁煙（勤務時間内外を問わず、敷地内禁煙を実施しています。）★ |
| アピール |
寮/社宅/住み込み 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
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【従業員数】
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