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ライフワンズ株式会社
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  大阪府大阪市鶴見区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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大阪府大阪市鶴見区のお仕事

【契約社員】大阪市鶴見区[ラ・ナシカつるみ]の介護職のお仕事です/月給180405円〜[求人ID:177305]
お仕事データタイトル画像
職種名 大阪府大阪市鶴見区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 介護付有料<平成18年8月開設>でのお仕事です


入居施設における高齢者の介護業務
・更衣、入浴、食事、排泄などの介助業務
・日常生活の介護全般
8:30〜21:30まで看護師が勤務しており、それ以外もオンコール体制があり安心して勤務が出来ます。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【勤務時間】
06:30-15:00
08:30-17:00
11:00-19:30
13:00-21:30
21:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 180,405円〜

基本給 180,405円〜
資格手当 2,000円〜
 (実務者研修(ヘルパー1級))2,000円〜
 (介護福祉士)10,000円〜
夜勤手当 2,000円/回
深夜割増手当
給与支払日 毎月15日締 当月26日支払い

昇給あり(150円)

時給×7.5H×月平均労働日数で計算
賞与とは別に処遇改善賞与を支給(前年度実績123,000円、2年目以降支給)賞与あり
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
勤務地   大阪府
大阪市鶴見区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]片町線 徳庵 [アクセス]JR片町線〔学研都市線〕 徳庵駅 徒歩11分
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
給与 月収 18万405円 〜
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 大阪府大阪市鶴見区の介護付有料・介護職・契約社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
当社は、永く元気で、その人らしく健康にいきいきと過ごせる環境づくりに力を入れています。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
研修、教育制度充実(例:プリセプター制度、スキルアップ制度等)
資格取得支援制度充実(介護実務者研修半額援助、スクーリングは出勤扱い、介護福祉士、ケアマネ受験対策無料、ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給)
正社員登用制度あり


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場は自己負担、通勤手当月上限15000円

研修、教育制度充実(例:プリセプター制度、スキルアップ制度等)
資格取得支援制度充実(介護実務者研修半額援助、スクーリングは出勤扱い、介護福祉士、ケアマネ受験対策無料、ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給)
正社員登用制度あり
定年60歳
再雇用65歳まで


★敷地内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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