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ライフワンズ株式会社
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  埼玉県ふじみ野市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
埼玉県ふじみ野市のお仕事

【正社員】ふじみ野市[ケアサポートふじみの]の介護職のお仕事です/月給205428円〜[求人ID:175020]
お仕事データタイトル画像
職種名 埼玉県ふじみ野市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 ショートステイ<東武東上線「上福岡駅」より徒歩21分>でのお仕事です
「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護を実践しています。


ショートステイ介護業務
・入浴、食事、更衣などの生活上必要な介助
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(※2月のみ月8休)
有給休暇 あり ・消化率85%


【給与詳細】

給与下限:月給 205,428円〜
給与上限:月給 345,628円

基本給 155,928円〜278,128円
夜勤手当 3,000円/回・3〜4回/月
処遇改善手当 25,000円〜30,000円
住宅手当 15,000円
勤続手当 5,000円〜15,000円
家族手当 20,000円
被服費手当 500円
特定処遇改善手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年3回・2.2ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   埼玉県
ふじみ野市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東武鉄道東上線 上福岡 [アクセス]東武東上線 上福岡駅 徒歩21分
勤務時間 07:00-16:00 08:00-17:00 13:00-22:00 22:00-07:00
給与 月収 20万5428円 〜 34万5628円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 埼玉県ふじみ野市のショートステイ・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
全室個室で1ユニット10名のアットホームな雰囲気♪働きやすい環境があります!!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率85%
◆車通勤:車通勤可駐車場代 1,500円/月、通勤手当月上限50000円

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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