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ライフワンズ株式会社
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  東京都江戸川区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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東京都江戸川区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】江戸川区[城東桐和会 タムスさくら病院江戸川]の看護助手のお仕事です/月給228000円〜[求人ID:448669]
お仕事データタイトル画像
職種名 東京都江戸川区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 病院<2013年7月OPEN>でのお仕事です
時代がもとめる理想の「医療療養中心の病院」をつくりました


病棟での看護助手業務全般をおまかせします。
食事や入浴、排泄、移乗介助などを中心に、看護助手業務を全般的にお願いします。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK経験者優遇


【勤務時間】
07:00-16:00
08:45-17:45
11:00-20:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 228,000円〜
給与上限:月給 290,000円

基本給 140,000円〜165,000円
処遇改善手当 50,000円
職務手当 3,000円〜30,000円
加減算給手当 15,000円〜40,000円
住宅手当 30,000円(施設より2km圏内対象)
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(0%〜1.2%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OK経験者優遇
勤務地   東京都
江戸川区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東京都新宿線 篠崎 [アクセス]都営新宿線 篠崎駅 徒歩20分
勤務時間 07:00-16:00 08:45-17:45 11:00-20:00
給与 月収 22万8000円 〜 29万円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制
特記事項 東京都江戸川区の病院・看護助手・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、産休・育休、寮ありの求人です♪
日勤常勤正社員の求人!!介護福祉士歓迎!
未経験OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
制服貸与:あり
医療費補助制度
社食(1食250円)、Amazonビジネス割引


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 あり(法人借り上げ寮 自己負担30,000円/月)、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

制服貸与:あり
医療費補助制度
社食(1食250円)、Amazonビジネス割引
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
アピール 寮/社宅/住み込み 学歴不問 育児休暇あり 託児所あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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