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  埼玉県熊谷市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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埼玉県熊谷市のお仕事

【正社員】熊谷市[上川原んち]の介護職のお仕事です/月給200000円〜[求人ID:444815]
お仕事データタイトル画像
職種名 埼玉県熊谷市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 ショートステイでのお仕事です


「上川原んち(ショートステイ)」での勤務です。
・施設を短期利用される方の介護全般(食事・入浴・排泄・他)
・簡単なレクレーション
・機能訓練
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK介護業務経験


【勤務時間】
06:50-16:00
08:30-17:30
10:30-19:30
13:00-22:00
21:50-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 70分


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 200,000円〜
給与上限:月給 210,000円

基本給 158,000円
資格手当 20,000円〜30,000円
処遇改善手当 22,000円
日曜手当 1,000円/日
年末年始手当 2,000円/日
早番手当 300円/回
遅番手当(1)勤務 300円/回 
遅番手当(2)勤務 2,500円/回
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

夜勤手当:4,000円/回(深夜割増手当て含む)
保有資格や経験や夜勤回数により給与が異なる可能性があります。詳細はお問い合わせください。賞与あり 前年度実績 年2回(252,800円〜632,000円(前年度実績))
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OK介護業務経験
勤務地   埼玉県
熊谷市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]高崎線 籠原 [アクセス]JR高崎線 秩父鉄道線 籠原駅 【籠原】車9分 【大麻生】徒歩20分
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
給与 月収 20万円 〜 21万円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり
特記事項 埼玉県熊谷市のショートステイ・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪
駐車場は無料です。ショートステイでの介護のお仕事です
未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
介護福祉士あれば尚可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限16800円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
・就業時間(1)(5)休憩70分
・制服は貸与します。
・職員食あり(350円)
・入院時独自の医療補償制度あり(15時間以上/週勤務の場合)


◆試用期間:あり(3ヶ月 処遇改善手当て支給なし)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限16800円(通勤手当について:20円/kmを支給します。(※往復40kmを上限とします。))

・就業時間(1)(5)休憩70分
・制服は貸与します。
・職員食あり(350円)
・入院時独自の医療補償制度あり(15時間以上/週勤務の場合)
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★屋内禁煙★
アピール 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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