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大阪府四條畷市／ケアマネジャー（介護支援専門員） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府四條畷市のお仕事
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| チャーム四條畷のケアマネジャーの正社員のお仕事／月給269000円〜（四條畷市） |
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| 職種名 |
大阪府四條畷市／ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
チャーム四條畷でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
【勤務時間】
※日勤帯のみの勤務で夜勤はありません。
【シフト例】
・9:00〜18:00
※休憩:1時間
◇標準労働時間:8時間
【休日】
希望休：月2日あり
年間休日：115日（月8日〜10日） |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
四條畷市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅] [アクセス] |
| 勤務時間 |
※日勤帯のみの勤務で夜勤はありません。 【シフト例】・9:00〜18:00 ※休憩:1時間 ◇標準労働時間:8時間 |
| 給与 |
月収 26万9000円 〜 30万4000円 |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制／希望休：月2日あり 年間休日：115日（月8日〜10日） |
| 特記事項 |
【四条畷市】施設ケアマネの求人！年収400万以上
【待遇】
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・選択型福利厚生
・受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
・エルダー社員制度
60歳定年をお迎え頂いた後も、65歳まで定年時の処遇を継続してご勤務頂ける制度です。
(賞与も支給対象です)
※評価による給与の見直し有り
■長期休暇・特別休暇
バースディ休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です）
年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与）
慶弔休暇 育児休暇、介護休暇
【給与備考】
昇給年1回、賞与年2回支給
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給（1分単位）
年収見込：4，035，000円〜 4，560，000円
【内訳】
月給：269，000〜304，000円
賞与：807，000〜912，000円
※賞与額は実績（合計3か月分）
◇試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| アピール |
交通費別途支給 制服あり シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 社内禁煙 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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